Trabajar en Emiratos

Los Emiratos Árabes Unidos, con una población de aproximadamente 9.5 millones de personas, gracias a sus enormes recursos de petróleo y gas, así como grandes inversiones en diversos sectores económicos, se ha convertido en uno de los países más ricos del mundo.

Esta riqueza abundante ha creado numerosas oportunidades de empleo en diversos campos como ingeniería, medicina, tecnología de la información, turismo y servicios financieros para los inmigrantes. Sin embargo, trabajar en los Emiratos no solo significa obtener altos ingresos. Este país, con su alto estándar de vida, infraestructuras modernas, seguridad ejemplar y comodidades incomparables, proporciona un entorno ideal para el crecimiento y desarrollo personal y profesional.

En el resto de este artículo, examinaremos más detenidamente las condiciones laborales en los Emiratos, sus ventajas, desafíos y las estrategias para la migración laboral a este país, con el fin de ayudarle a realizar el sueño de trabajar allí.

• Una mirada a las condiciones laborales en los Emiratos
• Ventajas y desventajas de trabajar y vivir en los Emiratos
• Condiciones necesarias para la migración laboral a los Emiratos
• Tipos de visados de trabajo  Emiratos
• Documentos necesarios para obtener el visado de trabajo de los Emiratos
• Indicadores laborales en los Emiratos
• Impuestos y costos laborales en los Emiratos
• Nivel de ingresos de diferentes empleos en los Emiratos
• Lista de trabajos demandados en los Emiratos
• Trabajar en los Emiratos y obtener la residencia

Una mirada a las condiciones laborales en los Emiratos: leyes y regulaciones clave

Los contratos laborales en los Emiratos Árabes Unidos desempeñan un papel vital en la protección de los derechos e intereses de empleadores y empleados. Estos contratos deben redactarse en árabe e inglés e incluir información básica como los detalles de las partes, el título del puesto, el lugar de trabajo, la fecha de inicio, las condiciones de empleo, el salario y beneficios, las horas de trabajo, las condiciones de rescisión y otros asuntos relacionados.

Las leyes de empleo en los Emiratos Árabes Unidos incluyen elementos como la no discriminación, la prohibición del acoso en el lugar de trabajo, la seguridad y salud, horarios de trabajo y descansos, salarios y beneficios, permisos y condiciones de rescisión del contrato.

La jornada laboral estándar en los Emiratos es de 48 horas a la semana, y los empleados tienen derecho a disfrutar de permisos anuales, festivos oficiales, permisos por enfermedad y licencias de maternidad/paternidad.

Las leyes de seguridad laboral en los Emiratos también son muy estrictas y los empleadores tienen la obligación de proporcionar un entorno laboral seguro y cumplir con las normas de salud y seguridad.

Las normas de pago salarial en los Emiratos incluyen el pago puntual, el sistema WPS, salario mínimo (en algunos sectores), horas extras, pago durante festivos oficiales, bonificaciones y beneficios de fin de servicio.

Además, las horas extras son permitidas en los Emiratos y los empleados que trabajan más allá de las horas estándar son elegibles para recibir pago por horas extras. La tasa de las horas extras generalmente varía entre un 25 a un 50 por ciento del salario horario regular.

Es interesante saber que las leyes de trabajo infantil en los Emiratos protegen a los niños y establecen la edad mínima para trabajar en 15 años. El trabajo infantil por debajo de los 15 años está prohibido, y los niños mayores de 15 años solo pueden desempeñar labores ligeras que no afecten a su educación, salud y desarrollo.

Ventajas y desventajas del trabajo en los Emiratos para los migrantes

Ventajas	Desventajas
Salarios libres de impuestos	Alto costo de vida
Amplias oportunidades de empleo	Veranos muy calurosos
La mayoría de las personas dominan el inglés	Espacios verdes limitados
Excelentes infraestructuras e instalaciones	Posibilidad de obtener ciudadanía o residencia permanente después de 30 años
Entorno multicultural y diverso
Alta seguridad
Proceso rápido y sencillo para obtener permiso de trabajo

Condiciones necesarias para la migración laboral a los Emiratos

Los Emiratos han establecido ciertas condiciones y términos para la migración laboral:

• Tener una oferta de trabajo válida: La primera y más importante condición es tener una oferta de trabajo de un empleador emiratí que esté aprobada por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE).
• Tener un título académico y experiencia laboral relacionada: Los empleadores emiratíes buscan contratar personal con títulos académicos relacionados y suficiente experiencia laboral.
• Buen estado físico y mental: Los solicitantes deben gozar de buena salud física y mental y presentar un certificado médico válido.
• Sin antecedentes penales: Los solicitantes deben presentar un certificado de antecedentes penales de su país.
• Tener al menos 18 años: La edad mínima legal para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos es de 18 años.

Tipos de visados de trabajo en Emiratos

Antes de ingresar a los Emiratos para trabajar, los extranjeros deben obtener un visado de trabajo emiratí. Existen tres tipos de visados de trabajo en los Emiratos: visado de trabajo estándar, visado verde y visado dorado. Tenga en cuenta que la elección del visado adecuado depende de las circunstancias de cada solicitante.

1. Visado de trabajo estándar:

• Patrocinio del empleador: Este visado es patrocinado por el empleador y permite a un extranjero vivir y trabajar como empleado en los Emiratos.
• Validez: Este visado tiene una validez de dos a tres años, luego de los cuales el empleador debe renovarlo o cancelarlo.
• Requisitos necesarios: Requiere un contrato de trabajo y aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE).
• Permiso de entrada: Antes de ingresar a los Emiratos, el solicitante debe aceptar la oferta de trabajo por escrito y obtener un permiso de entrada.

2. Visado verde:

• Trabajo independiente y por cuenta propia: Este visado está diseñado para atraer y respaldar a freelancers y autónomos en los Emiratos.
• Validez: El visado verde otorga residencia por cinco años y no requiere patrocinio del empleador.
• Beneficios adicionales: La posibilidad de apoyar a familiares de primer grado para mudarse a los Emiratos, un período de extensión de seis meses después de la expiración o cancelación del visado, y un proceso de solicitud más sencillo son algunas de las ventajas de este visado.
• Documentos necesarios: Los documentos requeridos varían según la categoría laboral del solicitante, pero generalmente incluyen un contrato de trabajo válido o una licencia de autoempleo de MOHRE, un título académico y prueba de ingresos suficientes durante la estancia en los Emiratos.

3. Visado dorado:

• Residencia a largo plazo: Este visado es un permiso de residencia a largo plazo que permite a profesionales con cualificaciones excepcionales vivir, trabajar y estudiar en los Emiratos por 10 años sin necesidad de un patrocinador local.
• Individuos elegibles: Médicos, científicos, deportistas, inventores, artistas, trabajadores de atención médica u otras personas con cualificaciones especiales son generalmente elegibles para el visado dorado.
• Beneficios especiales: Los titulares del visado dorado disfrutan de varios beneficios, como acceso a paquetes de seguro médico especializados y la posibilidad de apoyar a familiares de primer grado y personal de apoyo sin restricciones. También pueden pasar períodos de tiempo ilimitados fuera de los Emiratos sin afectar la validez de su visado.
• Documentos necesarios: La lista de documentos necesarios para el visado dorado varía según el historial del solicitante. Una evaluación de cualificación en el sitio web de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) determina si el individuo es elegible para recibir el visado dorado.

Documentos necesarios para obtener el visado de trabajo de los Emiratos

Para obtener un visado de trabajo en los Emiratos, es obligatorio presentar ciertos documentos que pueden variar según el tipo de visado. A continuación, se encuentra una lista general de los documentos necesarios para solicitar el visado de trabajo de los Emiratos:

• Pasaporte original y copia: Su pasaporte debe tener al menos 6 meses de validez.
• Fotos de pasaporte: Las fotos deben cumplir con los requisitos de Emiratos.
• Tarjeta de identificación de Emiratos: Si tiene una tarjeta de identificación de Emiratos, es obligatorio presentarla.
• Permiso de entrada del Ministerio de Trabajo: Este permiso lo obtiene su empleador.
• Certificado médico: Este certificado debe ser emitido por un centro de salud aprobado por el gobierno en Emiratos.
• Copia de documentos educativos: Los documentos educativos deben ser aprobados por el Ministerio de Relaciones Exteriores y la embajada de Emiratos en el país del solicitante.
• Documentos del empleador: Incluye la licencia comercial y la tarjeta de la empresa del empleador.

Tenga en cuenta que el empleador es responsable del proceso de solicitud y costos relacionados con la visa de trabajo, mientras que el empleado es responsable de proporcionar los documentos para el permiso de residencia.

Un vistazo a los indicadores estadísticos laborales en Emiratos

El mercado laboral de Emiratos Árabes Unidos presenta indicadores positivos para el año 2024, lo que refleja dinamismo y abundantes oportunidades en este país:

• Índice de Gini: Se prevé que el índice de Gini en Emiratos alcance 0.25 en 2024, lo que indica una distribución de ingreso relativamente equitativa en este país.
• Tasa de desempleo: Se prevé que la tasa de desempleo en Emiratos sea de aproximadamente 2.68% en 2024, lo que es muy bajo y sugiere abundantes oportunidades laborales en este país.
• Número de desempleados: Se espera que el número de desempleados en Emiratos sea de aproximadamente 185.70 mil personas en 2024.
• Tasa de empleo: Se prevé que la tasa de empleo en Emiratos sea de aproximadamente 77.43% en 2024, lo que indica una alta participación de la fuerza laboral en la economía de este país.
• Fuerza laboral total: Se espera que la fuerza laboral total en Emiratos sea de aproximadamente 6.94 millones de personas en 2024.
• Productividad laboral: Se prevé que la productividad laboral en Emiratos sea de aproximadamente 32.06 dólares estadounidenses en 2024.
• Población total: Se prevé que la población total de Emiratos sea de aproximadamente 9.59 millones de personas en 2024.
• Número de hogares: Se prevé que el número de hogares en los Emiratos en 2024 sea de aproximadamente 1.75 millones.
• Porcentaje de la población por debajo de la línea de pobreza: Se prevé que la proporción de la población de los Emiratos con un ingreso diario inferior a 2.15 dólares sea del 0.21% en 2024, lo que indica un nivel de bienestar relativamente alto para las personas de este país.

Estos indicadores muestran que el mercado laboral de los Emiratos está en muy buen estado y hay abundantes oportunidades de empleo para los solicitantes tanto nacionales como extranjeros. No obstante, la competencia para encontrar un empleo adecuado puede ser alta y los solicitantes deben contar con las habilidades y especializaciones necesarias.

Impuestos y costos laborales en los Emiratos

Uno de los mayores atractivos de trabajar en los Emiratos, es la ausencia de impuestos sobre la renta personal. Esto significa que puedes conservar todo tu salario sin deducciones fiscales y disfrutarlo. Sin embargo, esto no significa que no haya ningún tipo de impuesto en los Emiratos.

• Impuesto sobre el valor añadido: Este impuesto se aplica a una tasa del 5% sobre la compra de bienes y servicios y, finalmente, es pagado por el consumidor final.
• Impuesto indirecto: El impuesto indirecto se aplica a ciertos bienes que son perjudiciales para la salud, como el tabaco, las bebidas energéticas y las bebidas gaseosas.
• Impuesto de sociedades: El impuesto de sociedades se aplica a los ingresos netos o beneficios de las empresas y otras entidades derivadas de su actividad comercial.

Salario promedio de algunos trabajos en los Emiratos

Trabajo		Salario mensual promedio (dirhams)
Preparación y servicios de alimentos
Gerente de restaurante		7,886
Camarero		2,983
Barista		2,371
Ventas
Representante de ventas		2,739
Gerente ejecutivo de ventas		4,130
Otros trabajos populares
Inspector jefe		3,031
Conductor		3,662
Empleado del hogar		1,730
Especialista en redes sociales		3,881
Recepcionista		2,475
Técnico de uñas		2,500
Diseñador gráfico		8,718
Director ejecutivo		3,000
Ingeniero		4,652
Representante de servicios al cliente		5,187

Lista de algunos trabajos demandados en Emiratos Árabes Unidos

• Entrenadores personales y profesionales: Ayudan a las personas a planificar sus vidas personales y laborales.
  • Ingreso: 11,000 a 27,500 dirhams
• Freelancers de creación de contenido digital: Trabajan en campos como blogging, producción de video y gestión de redes sociales.
  • Ingreso: promedio de 6,250 dirhams al mes
• Especialistas creativos: Incluye diseñadores gráficos, fotógrafos, escritores y otros profesionales artísticos.
  • Ingreso: 10,800 a 234,304 dirhams
• Especialistas en marketing y redes sociales: Trabajan en marketing digital, SEO, marketing de contenido y gestión de redes sociales.
  • Ingreso: 16,000 a 81,000 dirhams
• Personal médico y de cuidado de la salud: Incluye médicos, enfermeras, farmacéuticos y otros profesionales de salud.
  • Ingreso: 8,400 a 70,000+ dirhams
• Personal de soporte de cuidado de la salud: Incluye técnicos de laboratorio, asistentes médicos y administradores de clínicas.
  • Ingreso: 3,125 a 25,500 dirhams
• Especialistas en comercio electrónico: Trabajan en gestión de tiendas en línea, marketing digital y logística.
  • Ingreso: 3,213 a 37,600 dirhams
• Especialistas en desarrollo de negocios y ventas: Trabajan en desarrollo de negocios, ventas, gestión de equipos y planificación estratégica.
  • Ingreso: 3,275 a 72,000 dirhams
• Periodistas en línea: Incluye escritores de noticias, editores y otros profesionales del periodismo en línea.
  • Ingreso: 11,000 a 30,000 dirhams
• Traductores: Trabajan en campos como traducción oral, escrita y legal.
  • Ingreso: 8,890 a 27,000 dirhams
• Especialistas en negocios: Trabajan en gestión, planificación estratégica, desarrollo organizacional y conformidad.
  • Ingreso: 8,000 a 30,600+ dirhams
• Desarrolladores de software: Trabajan en diversos campos de desarrollo de software y programación.
  • Ingresos: 11,000 a 29,300+ dirhams
• Especialistas financieros: Trabajan en áreas de gestión financiera, contabilidad y análisis financiero.
  • Ingresos: 28,500 a 120,000 dirhams
• Analistas financieros: Trabajan en áreas de previsión de ingresos y gastos, supervisión de decisiones de inversión y elaboración de informes financieros.
  • Ingresos: 16,100 a 30,000+ dirhams
• Ingenieros: Trabajan en diversas especialidades de ingeniería como mecánica, aeroespacial, electrónica, petróleo, química y procesos.
  • Ingresos: 7000 a 30,200+ dirhams
• Abogados: Trabajan en diversas áreas legales como la elaboración de contratos, investigaciones jurídicas y asesoría legal.
  • Ingresos: 19,600 a 28,000 dirhams
• Maestros: Enseñan en escuelas internacionales en Dubái y otros emiratos.
  • Ingresos: 15,000 a 22,200 dirhams
• Especialistas en hotelería y turismo: Trabajan en diversas áreas de turismo y hotelería como la gestión hotelera, guías turísticos y servicios de alimentos.
  • Ingresos: 2000 a 40,000 dirhams
• Asistentes administrativos: Trabajan en diversas áreas administrativas como la gestión de oficinas, entrada de datos y atención al cliente.
  • Ingresos: 5,800 a 16,000 dirhams
• Especialistas en recursos humanos y contratación: Trabajan en áreas de reclutamiento y selección, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo y relaciones laborales.
  • Ingresos: 8000 a 45,000 dirhams

Trabajar en los Emiratos y obtener la residencia

Uno de los principales objetivos de muchos buscadores de empleo iraníes que van a los Emiratos es obtener la residencia en ese país. La residencia en los Emiratos le permite vivir y trabajar legalmente allí y disfrutar de beneficios como educación gratuita para los hijos, acceso a servicios de salud y la posibilidad de viajar sin visa a muchos países.

Sin embargo, obtener la residencia en los Emiratos no es un proceso fácil y requiere esfuerzo y planificación precisa. Primero, debes recibir una oferta laboral válida de un empleador emiratí. Luego, tu empleador solicitará una visa de trabajo para ti. Tras tu llegada a los Emiratos y comenzar a trabajar, puedes solicitar la residencia. La duración de tu visa de trabajo y residencia en los Emiratos depende del tipo de trabajo y la duración de tu contrato con el empleador. Al finalizar el contrato, debes inmediatamente realizar otro contrato y solicitar nuevamente la residencia.

Para obtener la residencia permanente en los Emiratos, debes haber vivido al menos 30 años de manera continua en este país y cumplir con los siguientes requisitos:

• Sin antecedentes penales: No debes tener ninguna infracción legal durante tu residencia en los Emiratos.
• Trabajo requerido: Tu trabajo debe estar en la lista de ocupaciones requeridas de los Emiratos.
• Pago puntual de impuestos: Debes pagar tus impuestos a tiempo.

Aunque obtener la residencia permanente en los Emiratos es un desafío, con una planificación precisa, esfuerzo y cumplimiento de las leyes, puedes alcanzar este objetivo y disfrutar de las ventajas de vivir en este hermoso y próspero país.

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Emigrar por trabajo a este país requiere conocimiento de las leyes y regulaciones, conocer el mercado laboral y una planificación precisa.

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