Trabajo en Omán

Omán se ha convertido en un destino ideal para los solicitantes de empleo iraníes, ofreciendo oportunidades de trabajo atractivas, altos salarios, condiciones laborales favorables y la posibilidad de desarrollo profesional. La cercanía geográfica y cultural con Irán, el alto valor del rial omaní y la facilidad para obtener visados hacen de la migración laboral a Omán una opción atractiva para los iraníes.

 Esto es especialmente evidente en los últimos años con el significativo aumento de la migración de personal médico a Omán.

Este artículo examina en detalle las condiciones, documentos y pasos para obtener un visado de trabajo en Omán, las oportunidades laborales disponibles y otros aspectos importantes relacionados con la migración laboral a este país. Manténgase con VisaPass.

• Una visión general del visado de trabajo en Omán
• Introducción a los tipos de visado de trabajo
• Requisitos para el visado de trabajo en Omán en el año 2024
• Revisión de las condiciones laborales en Omán
• Plazo de tramitación del visado de trabajo
• Costo del visado de trabajo de Omán
• ¿Cuál es la validez del visado de trabajo en Omán?
• Tasa de desempleo en Omán
• Una mirada a los derechos laborales en Omán
• Presentación de los 10 empleos mejor pagados en Omán
• Empleos demandados en Omán
• Empleos con alta demanda en Omán
• Residencia permanente en Omán a través del visado de trabajo

Una visión general del visado de trabajo en Omán

Omán está diversificando estratégicamente su economía, reduciendo su dependencia del petróleo y promoviendo la globalización económica. Al igual que otros países miembros del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC), más del 75% de la fuerza laboral de Omán está compuesta por inmigrantes, que contribuyen con su especialización internacional al desarrollo de Omán.

Esta es una oportunidad para que las empresas globales aprovechen el creciente sector privado de Omán. Esta guía le ofrece un camino completo para completar los pasos necesarios para obtener el visado de trabajo y el permiso de trabajo en Omán.

Presentación de los tipos de visado de trabajo en Omán

Tipo de visado	Duración	Patrocinador	Propósito
Visado de trabajo	2 años (renovable)	Empleador	Empleo a tiempo completo por un empleador omaní
Visa de trabajo temporal	4 meses, 6 meses y 9 meses	Empleador	Trabajo a corto plazo para proyectos específicos
Visa de contrato de empleo	2 meses	Empresa o patrocinador autorizado	Trabajo autónomo o por contrato en profesiones especializadas

• Visa de trabajo (residencia laboral): Esta visa es una visa de trabajo estándar con múltiples entradas a Omán, válida por dos años, que permite a los empleados extranjeros vivir y trabajar en Omán. Como empleador, debe patrocinar a su empleado y responsabilizarse de su estancia durante la duración del empleo.
• Visa de trabajo temporal (visa de trabajo a corto plazo patrocinada): Esta visa es adecuada para proyectos o misiones a corto plazo y permite múltiples entradas al país. La validez de esta visa varía de 4 meses a 6 meses o 9 meses. Al igual que la visa de residencia laboral, el empleador debe patrocinar a su empleado y gestionar la solicitud de visa.
• Visa de contrato de empleo: Esta categoría de visa no es muy común, pero existe para profesiones altamente especializadas o contratos de consultoría a corto plazo. Esta visa es de entrada única con una validez generalmente de dos meses y un periodo de prórroga de un mes. Este modelo de visa es adecuado para freelancers o contratistas independientes que vienen a Omán para proyectos específicos. En este caso, no existe una relación laboral tradicional. El patrocinador puede ser diferente. A veces, una empresa omaní puede patrocinar al empleado, o las empresas pueden necesitar proporcionar un patrocinador autorizado para traer trabajadores autónomos.
• Tenga en cuenta que como empleador, debe obtener un permiso de trabajo del Ministerio de Recursos Humanos para sus empleados extranjeros. Sin embargo, en Omán no hay mucha diferencia entre un permiso de trabajo y una visa. Aquí explicamos la razón:
• Visa de trabajo en Omán: Es un proceso patrocinado en el que puede iniciar la solicitud de sus empleados para residir y trabajar legalmente en Omán.
• Permiso de trabajo en Omán: Es un proceso mediante el cual el gobierno confirma que existe una posición laboral legítima y que usted está calificado para contratar mano de obra extranjera para el trabajo anunciado en Omán.

Requisitos para la visa de trabajo en Omán en el año

Antes de considerar trabajar en Omán, es esencial saber si cumple con los requisitos necesarios.

Requisitos para el patrocinador (empleador):

• Patrocinador local con competencia legal: El patrocinador debe estar establecido en Omán y tener plena competencia legal. El patrocinador es responsable de asegurar la precisión y validez de su información.

Requisitos para la solicitud de visa:

• Foto de pasaporte: Se requieren dos fotos recientes del pasaporte (6×4 cm) con fondo blanco para la visa de turista o cualquier otra visa.
• Pasaporte válido: Una copia del pasaporte del solicitante debe tener una validez mínima de seis meses.
• Permiso de trabajo del Ministerio de Recursos Humanos: Este es un documento esencial que indica que el solicitante, probablemente un extranjero, ha obtenido el permiso para trabajar en Omán con la nueva visa.
• Certificado médico: Ciudadanos de ciertos países, incluidas India, Pakistán, Filipinas, Bangladesh, Indonesia, Sri Lanka, Egipto, Sudán, Etiopía, Siria y Nepal, deben presentar el original y una copia de su certificado médico. Este certificado para la visa debe ser validado por el Ministerio de Salud.
• Confirmación de trabajo específica: Para algunas profesiones, como la docencia, roles religiosos, medios de comunicación y empleos médicos, se requiere una copia de la aprobación de la embajada o la organización correspondiente en Omán.
• Carta de liberación para trabajadores anteriores en Omán: Si el trabajador extranjero ha trabajado anteriormente en Omán y no han pasado dos años desde su última salida, se requiere una carta de liberación del empleador anterior. Esta carta debe ser confirmada por la Dirección General de Pasaportes y Residencia.
• Condición de edad: El solicitante debe tener más de 21 años.
• Coherencia en los detalles del trabajo: El trabajo mencionado en la solicitud de visa debe coincidir con el trabajo mencionado en el permiso de trabajo.

Estos requisitos destacan el riguroso proceso de obtención de una visa de trabajo en Omán y aseguran que tanto el empleador como el empleado cumplan con la ley. Es fundamental preparar estos documentos con cuidado y asegurarse de que toda la información proporcionada sea precisa y esté actualizada. Su empleador debe enviar la solicitud de visa completa y la documentación de respaldo en los centros gubernamentales designados, como las oficinas de la Policía Real de Omán (ROP) o las oficinas de mecanografía autorizadas en varias provincias de Omán.

Plazo de tramitación del visado de trabajo

El tiempo de procesamiento para la visa de trabajo en Omán generalmente puede tomar hasta un mes. Sin embargo, este período puede variar según varios factores:

• La eficiencia de la empresa patrocinadora y los procedimientos específicos que siguen pueden influir en el tiempo de procesamiento.
• Las políticas gubernamentales, las relaciones entre Emiratos y Catar, los requisitos regulatorios y las condiciones de la visa turística en el momento de la solicitud también juegan un papel importante.
• Puede ser necesario verificar los documentos educativos del solicitante, lo que afectará el tiempo.
• Las condiciones médicas, de existir, pueden requerir revisiones o permisos adicionales, lo que podría potencialmente alargar el tiempo de procesamiento.

Costo del visado de trabajo de Omán

La tarifa de solicitud para la visa de trabajo o empleo en Omán es de 20 OMR (riales omaníes). Esta tasa es específicamente para la solicitud de visa. No necesariamente cubre otros posibles costos de visa, como exámenes médicos, verificación de documentos o tarifas administrativas adicionales.

Los solicitantes deben estar preparados para estos costos adicionales y confirmar el costo total de obtención de la visa, incluyendo cualquier gasto que el empleador pueda no cubrir.

¿Cuál es la validez del visado de trabajo en Omán?

La visa de trabajo en Omán es válida por 2 años desde la fecha de estampado en el pasaporte. Este período de validez es considerable y ofrece estabilidad tanto a los empleados como a los empleadores, pero es importante notar que la validez de la visa está vinculada a las condiciones del contrato laboral.

Antes de que expire la visa, debe renovarse si se va a continuar con el trabajo. El proceso de renovación debe iniciarse mucho antes de la fecha de vencimiento para asegurar un estatus legal continuo en Omán.

Revisión de las condiciones laborales en Omán

• Edad de jubilación: 60 años
• Contratos laborales: Obligatorio para todos los empleados del sector privado en árabe y con detalles específicos
• Ley laboral: Resumen de regulaciones en el sitio web de Doing Business (Banco Mundial)
• Costo de la mano de obra: Salario mínimo 325 OMR, promedio 820 OMR
• Contribuciones sociales: El empleador 10.5 por ciento y el empleado 7 por ciento
• Las horas de trabajo diarias son 8 horas y el descanso aumenta a 60 minutos
• Licencia por maternidad de 98 días, licencia por enfermedad hasta 182 días, licencia por paternidad de 7 días
• Licencia por fallecimiento remunerada, licencia de cuidado infantil para madres
• Prohibición del despido discriminatorio, posibilidad de reincorporación o compensación en caso de despido injusto
• Posibilidad de elegir entre contratos indefinidos o limitados (máximo 5 años) para los empleadores

Tasa de desempleo en Omán

La tasa de desempleo en Omán se mantuvo en el nivel del 1.50 por ciento en 2023, sin cambios respecto al año 2022. La tasa promedio de desempleo en Omán desde 1991 hasta 2023 ha sido del 3.68 por ciento. Esta tasa alcanzó su nivel más alto del 4.70 por ciento en 2004 y su nivel más bajo del 1.50 por ciento en 2022.

Una mirada a los derechos laborales en Omán

Los salarios en Omán, al igual que en muchos países, varían según diversos factores como la industria, la posición laboral, la experiencia, la educación y las habilidades. Sin embargo, se puede dar una visión general del rango de salarios en este país.

En general, el rango salarial de los empleados en Omán comienza desde 468.00 riales omaníes por mes para trabajos con salarios bajos y puede aumentar hasta 1,796.00 riales omaníes por mes para trabajos con salarios altos. Estas cifras también incluyen bonificaciones y otros beneficios.

• El grupo de edad de 35 a 44 años tiene los ingresos más altos: Este grupo de edad tiene el salario promedio más alto (1,197 riales omaníes) así como la mediana salarial más alta (1,014 riales omaníes). También tienen el mayor potencial de ingresos, con el 90 por ciento de las personas en este grupo de edad ganando más de 2,187 riales omaníes.
• El salario aumenta con la edad pero luego disminuye: El salario promedio aumenta constantemente desde el grupo de edad menor de 24 años hasta el grupo de edad de 35 a 44 años. Luego, reduce un poco para el grupo de edad de 45 a 54 años y disminuye más para el grupo de edad de 55 años en adelante.
• Existe desigualdad de ingresos en todos los grupos de edad: En cada grupo de edad, hay una diferencia significativa entre las personas que ganan menos (decila del 10%) y las que ganan más (decila del 90%). Esto indica que otros factores además de la edad, como educación, experiencia e industria, juegan un papel importante en la determinación de los salarios.

Presentación de los 10 empleos mejor pagados en Omán

En la siguiente tabla, se enumeran los 10 trabajos mejor remunerados en Omán junto con su salario mensual promedio (en riales omaníes):

Rango	Trabajo	Salario mensual promedio (riales omaníes)
1	Director de tecnología de la información	3,490
2	Director ejecutivo	3,105
3	Director de centro de llamadas	2,761
4	Director de arrendamiento	2,688
5	Director ejecutivo	2,670
6	Arquitecto de tecnología de la información	2,554
7	Director de fábrica	2,444
8	Piloto	2,427
9	Director/Gerente de país	2,414
10	Director económico/financiero	2,316

Como se puede observar, los trabajos en posiciones de gestión y especialización en el campo de la tecnología de la información y la alta dirección lideran la lista de los trabajos mejor remunerados en Omán. Además, trabajos como piloto, que requieren habilidades y especializaciones específicas, también tienen ingresos altos.

Trabajos demandados en Omán

El mercado laboral en Omán está evolucionando debido a los avances tecnológicos, los planes de desarrollo y las tendencias globales. En 2024, los siguientes trabajos están muy solicitados en Omán:

• Analista de datos: Con el aumento de la importancia de la toma de decisiones basada en datos en sectores como finanzas, salud y telecomunicaciones, los analistas de datos desempeñan un papel crucial. Las habilidades requeridas incluyen visualización de datos, SQL, análisis estadístico, Python y Excel. El salario promedio para este trabajo es de entre 1000 a 1500 riales omaníes al mes.
• Especialista en ciberseguridad: Este trabajo tiene una alta demanda en los sectores bancario, gubernamental y de telecomunicaciones. Las habilidades necesarias incluyen seguridad de red, evaluación de riesgos, análisis de malware y tecnologías de encriptación. El salario promedio para este trabajo es de entre 1200 a 2000 riales omaníes al mes.
• Ingeniero civil: Con la continua inversión del país en la construcción, esta profesión sigue siendo importante. Las habilidades necesarias incluyen gestión de proyectos, análisis estructural, AutoCAD, comunicación y resolución de problemas. El salario promedio de este trabajo oscila entre 800 y 1500 riales omaníes por mes.
• Especialistas en salud (médicos, enfermeros, farmacéuticos): El sector de salud en expansión de Omán necesita más especialistas, incluidos médicos, enfermeros y farmacéuticos, para satisfacer las necesidades de una población en crecimiento y los planes de salud del gobierno. El salario promedio de los médicos varía entre 1500 y 3500 riales, para los enfermeros entre 500 y 1200 riales y para los farmacéuticos entre 600 y 1200 riales omaníes por mes.
• Desarrollador de software: Este trabajo es especialmente necesario en industrias como finanzas, tecnología y comercio electrónico. Las habilidades necesarias incluyen lenguajes de programación (Python, Java, C++), computación en la nube, metodologías ágiles, resolución de problemas y trabajo en equipo. El salario promedio de este trabajo oscila entre 900 y 1800 riales omaníes por mes.
• Gerente de turismo y hotelería: Omán está fortaleciendo su sector turístico y la demanda de gerentes en hoteles, complejos turísticos y agencias de desarrollo turístico está en aumento. Las habilidades necesarias incluyen liderazgo, servicio al cliente, gestión de operaciones, planificación financiera y comunicación. El salario promedio de este trabajo oscila entre 800 y 1400 riales omaníes por mes.

Además de estos trabajos, existen otras oportunidades laborales en diversos sectores como operaciones, diseño y creatividad, desarrollo de software y negocios en Omán. Debido a la diversidad y el rápido crecimiento de estos sectores, el mercado laboral omaní ofrece abundantes oportunidades para profesionales cualificados.

Residencia permanente en Omán a través del visado de trabajo

Desafortunadamente, actualmente no es posible obtener la residencia permanente en Omán a través del trabajo. Aunque Omán ofrece buenas oportunidades laborales para los extranjeros, no es viable obtener la residencia permanente por este medio.

Métodos alternativos para obtener la residencia:

• Inversión: Invertir en Omán puede ser una manera de obtener la residencia permanente. Sin embargo, este camino requiere una inversión significativa y tiene condiciones específicas.
• Matrimonio: Casarse con un ciudadano omaní puede llevar a obtener la residencia, pero este proceso requiere vivir en Omán de 8 a 10 años y cumplir con ciertas condiciones.

Puntos importantes:

• Visa de acompañante: Si tienes la visa de trabajo de Omán, puedes obtener visas de acompañante para tu cónyuge e hijos menores de 21 años. Esta visa es de dos años y se puede renovar.
• Condiciones para obtener la residencia permanente: Incluso si puedes obtener la residencia permanente en Omán, para convertirte en ciudadano y recibir el pasaporte de este país, debes cumplir con ciertas condiciones, como tener dominio del árabe, conocer la historia y la cultura de Omán y no tener antecedentes penales.

Palabras finales

Omán, con su perspectiva de desarrollo económico e inversión en diversos sectores, ofrece oportunidades laborales atractivas para profesionales nacionales e internacionales. Al comprender las necesidades del mercado laboral y mejorar las habilidades necesarias, puedes lograr éxitos laborales en este país. Aunque no es posible obtener la residencia permanente a través del trabajo, Omán sigue siendo un destino atractivo para trabajar y vivir. Puedes contactarte con los expertos de Visapass para obtener más información.

Preguntas frecuentes

1. ¿Se puede obtener la residencia permanente en Omán a través del trabajo?

No, actualmente no es posible obtener la residencia permanente en Omán a través del trabajo.

2. ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Omán?

Los empleos gerenciales y especializados en el campo de la tecnología de la información y la alta dirección, así como trabajos como la aviación, se encuentran entre los mejor pagados en Omán.

3. ¿Cuáles son los trabajos más demandados en Omán?

En el año 2024, empleos como analista de datos, especialista en ciberseguridad, ingeniero civil, profesionales de la salud, desarrollador de software y gerente de turismo y hotelería son muy demandados en Omán.

4. ¿Cómo se puede encontrar trabajo en Omán?

Para encontrar trabajo en Omán, puede utilizar plataformas de empleo en línea, redes sociales profesionales y empresas de reclutamiento. Además, tener una red de contactos sólida y un currículum profesional puede ayudarle a encontrar oportunidades laborales adecuadas.

5. ¿Cómo son las condiciones de trabajo en Omán?

Omán tiene leyes laborales específicas que garantizan los derechos de los trabajadores. Algunas de estas leyes abarcan las horas de trabajo, permisos, salario mínimo y condiciones de terminación de empleo. Antes de comenzar a trabajar en Omán, es mejor familiarizarse con estas leyes.