Puede usted con la migración laboral a Portugal y residir hasta cinco años para solicitar la residencia permanente de este país. Además, con el visado de trabajo de Portugal, su familia también puede acompañarle y ya no necesita obtener un visado para viajar en el área Schengen. En este artículo, se han abordado todos los aspectos esenciales de la migración laboral a Portugal.
Portugal es uno de los países del oeste de Europa que puede ser un excelente destino para la migración laboral. La baja tasa de desempleo y el incremento en el número de contrataciones y los salarios son algunas de las razones para elegir este país para trabajar. Asimismo, el nuevo enfoque del gobierno portugués para reducir el tiempo de procesamiento de solicitudes a 20 días también ha aumentado el interés en migrar a este país.
¿Por qué migrar laboralmente a Portugal?
Para migrar laboralmente a Portugal, todos los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo necesitan obtener un visado. Los titulares de un visado de trabajo en Portugal disfrutan de muchos beneficios, que incluyen:
- Educación y mejora de habilidades: Los empleadores están obligados a capacitar a su fuerza laboral si es necesario. Esta oportunidad ayuda a los titulares del visado de trabajo a mejorar sus habilidades.
- Posibilidad de migrar con la familia: Los titulares de un visado de trabajo pueden migrar a Portugal con su familia y disfrutar de todos los servicios públicos, como la educación.
- Estándares altos de vida: Portugal es uno de los países más seguros y con alta calidad de vida. Además, el costo de vida en Portugal es más bajo en comparación con muchos países del oeste de Europa.
- Oportunidad de obtener residencia permanente y ciudadanía: Los titulares de un visado de trabajo en Portugal pueden solicitar la residencia permanente después de mantener su residencia durante 5 años y, después de 10 años, solicitar la ciudadanía.
Condiciones y método de migración laboral a Portugal
Requisitos para obtener la visa de trabajo de Portugal
- Oferta o contrato laboral: Es uno de los requisitos más importantes para la migración laboral a Portugal (excepto la visa de búsqueda de empleo). Debes estar contratado por un empleador portugués.
- Documentos válidos: Para obtener la visa de trabajo, debes presentar documentos válidos como un pasaporte vigente (con al menos 6 meses de validez).
- Solvencia económica: Debes demostrar que puedes cubrir los gastos de residencia tuyos y de tu familia en Portugal.
- Ausencia de antecedentes penales: Para ser elegible para la migración laboral a Portugal, debes demostrar que no tienes antecedentes de delitos o infracciones graves durante tu estancia en otros países.
- Cobertura de seguro médico: Debes demostrar que estás cubierto por un seguro médico durante tu estancia.
Cómo solicitar la visa de trabajo de Portugal (excepto la visa de búsqueda de empleo)
- Buscar trabajo a través de agencias de empleo y plataformas en línea
- Preparación de documentos y currículum especializado
- Recibir oferta laboral y solicitar la visa nacional
- Ingresar a Portugal y solicitar el permiso de residencia a través de AIMA
Tipos de métodos de migración laboral a Portugal
1. Visa de residencia temporal
- Validez menor de un año
- Apropiado para trabajo estacional y por proyecto
- Permite múltiples entradas y salidas de Portugal
- Renovable bajo condiciones específicas
2. Visa de permiso de residencia
- Validez de 4 meses
- Apropiada para estancia prolongada
- Permite entrada y salida hasta 2 veces
- Convertible a un permiso de residencia de 2 años (permiso de trabajo subordinado)
- Renovable por 3 años
3. Tarjeta Azul de la Unión Europea
- Validez y capacidad de renovación similar a la visa de permiso de residencia
- Apropiado para personas altamente cualificadas
- Posibilidad de movilidad y tránsito en la Unión Europea
4. Visa de búsqueda de empleo
- Validez por 120 días
- Apropiado para buscadores de empleo
- Permiso de entrada y salida solo una vez
- Renovable por 60 días
- Posibilidad de obtener un permiso de residencia al recibir una oferta de trabajo
Condiciones la migración laboral a Portugal Para médicos
El Servicio Nacional de Salud (SNS) de Portugal ha anunciado que para finales del año 2025 planea contratar a 500 médicos de familia debido a la jubilación de más de mil médicos de familia actuales.
1. Requisitos y documentos para ejercer la medicina en Portugal
- Tener un título de médico válido de una universidad reconocida
- Equivalencia de todos los títulos académicos con los estándares de Portugal
- Dominio adecuado del idioma portugués participando en el examen Provas de Comunicação Médica
- Registro en la Orden de Médicos de Portugal (Ordem dos Médicos) y obtener la certificación para ejercer la medicina
- Solicitud de visa al recibir una oferta de trabajo de un empleador portugués o a través del trabajo por cuenta propia
2. Ingresos de los médicos en Portugal
- El salario anual promedio de los médicos en Portugal es de 96.179 € euros al año (46 euros por hora)
Condiciones de migración laboral a Portugal para enfermeros
1. Requisitos y documentos para la enfermería en Portugal
- Tener un título de enfermería válido de una universidad reconocida
- Equivalencia de todos los títulos académicos con los estándares de Portugal
- Dominio del idioma inglés y preferiblemente dominio adecuado del portugués
- Registro en la Orden de Enfermeros de Portugal (Ordem dos enfermeiros) y obtener la certificación
- Solicitud de visa al recibir una oferta de trabajo de un empleador portugués
2. Ingresos de los enfermeros en Portugal
- El salario anual promedio de los enfermeros en Portugal es de 33.235 € euros al año (16 euros por hora).
Áreas populares en la migración laboral a Portugal en 2025
- Tecnología de la información: Desarrolladores de software, programadores de aplicaciones, analistas de datos y especialistas en ciberseguridad
- Salud y atención médica: Médicos, enfermeros y personal de atención domiciliaria debido al aumento de la población anciana de Portugal
- Agricultura y trabajo estacional: Trabajadores calificados en agricultura, silvicultura y pesca, trabajadores de finca, trabajadores de jardín, y recolección de frutas y vegetales
- Construcción y oficios especializados: Fontanero, electricista, soldador, albañil, y conductor de camiones y vehículos pesados
- Sector de hotelería y servicios de catering: Cocinero, asistente de cocina, barman, camarero y recepcionista de hotel
- Producción y mantenimiento: Operadores de máquinas de coser, ajustadores de herramientas de maquinaria metalúrgica, y mecánicos de maquinaria agrícola e industrial
- Servicios de soporte empresarial: Gerentes de recursos humanos, analistas financieros, contadores y asesores legales
- Educación y traducción: Maestros y traductores para satisfacer necesidades educativas y facilitar la comunicación
¿Qué debemos hacer antes de emigrar por trabajo a Portugal?
1. Investigar el mercado laboral
Investigue sobre las oportunidades, los trabajos demandados y las habilidades requeridas en el mercado laboral de Portugal. Si es necesario, mejore las habilidades necesarias en su área de especialización para el mercado laboral portugués.
2. Networking
Puede utilizar varios eventos como conferencias y ferias, portales y sitios web de empleo y plataformas en línea como LinkedIn para establecer contactos efectivos con empleadores portugueses y otros actores en su campo de especialización.
3. Ajustar el currículum a los estándares portugueses
Ajuste su currículum de acuerdo con los estándares de los empleadores portugueses. Concéntrese en experiencias o habilidades internacionales relevantes para el mercado laboral de Portugal o en certificados y diplomas para destacar su superioridad.
4. Aprender el idioma portugués
El inglés se utiliza ampliamente en Portugal y hay muchos empleos para personas con habilidades en el idioma inglés. Sin embargo, aprender portugués te distinguirá de otros solicitantes.
5. Preparación para la entrevista
Antes de asistir a la entrevista, investiga sobre la cultura organizacional y el entorno laboral de las empresas portuguesas para poder interactuar adecuadamente con los empleadores.
Migración laboral a Portugal, ¡adquiriendo experiencia en un país desarrollado!
Al migrar a Portugal para trabajar, tienes muchas oportunidades para cambiar tu vida, mejorar tus habilidades y adquirir experiencias valiosas. Trabajando en este país, puedes tener la oportunidad de obtener la residencia permanente para ti y tu familia. Si planeas trabajar en este hermoso país del oeste de Europa, para obtener asesoramiento y servicios especializados contacta a nuestros expertos en VisaPass estén en contacto.
