اگر به دنبال یافتن شغل در انگلیس هستید یا میخواهید در این کشور کسبوکاری راهاندازی کنید، این مقاله میتواند راهنمای جامعی برای روشنتر کردن مسیر پیشروی شما باشد. در این مقاله از ویزاپاس میتوانید اطلاعات دقیق و بهروزی از مراحل اخذ ویزای کار، فرصتهای شغلی موجود و شرایط زندگی در انگلستان، به دست بیاورید.
- نگاهی به انواع ویزای کار انگلیس
- الزامات ویزای کار انگلیس
- هزینههای ویزای کار انگلیس
- نگاهی به فرصتهای شغلی در انگلیس
- لیست مشاغل مورد نیاز انگلیس در سال 2024
- حداقل دستمزد و میانگین درآمد مشاغل مختلف در انگلیس
- سیستم تامین اجتماعی و بازنشستگی در انگلیس
نگاهی به انواع ویزای کار انگلیس
ویزای کار انگلستان به شما اجازه میدهد تا برای مدت زمان مشخصی در این کشور زندگی و کار کنید. انواع مختلفی از ویزای کار برای انگلستان وجود دارد که هر کدام شرایط و الزامات خاص خود را دارند. در ادامه به برخی از رایجترین انواع ویزای کاری انگلیس، اشاره شده است:
- ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa): این ویزا برای افرادی است که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انگلیسی دارند و مهارت و تخصص آنها مورد نیاز بازار کار انگلستان است.
- ویزای استارتآپ (UK Start-Up Visa): این ویزا برای کارآفرینانی است که قصد دارند کسبوکار جدیدی را در انگلستان راهاندازی کنند.
- ویزای کار فارغالتحصیلی (UK Graduate Work Visa): این ویزا به فارغالتحصیلان دانشگاههای انگلستان اجازه میدهد تا پس از اتمام تحصیل، برای مدتی در این کشور بمانند و کار پیدا کنند.
- ویزای کار خانگی (UK Domestic Worker Visa): این ویزا برای افرادی است که به عنوان خدمتکار یا پرستار در منزل یک شهروند انگلیسی کار میکنند.
- ویزای افراد با پتانسیل بالا (High Potential Individual Visa): این ویزا برای افراد با استعداد و دارای تحصیلات عالی است که پتانسیل موفقیت در بازار کار انگلیس را دارند.
- ویزای ورزشکاران بینالمللی (International Sportsperson Visa): این ویزا برای ورزشکاران حرفهای است که قصد دارند در باشگاههای انگلیسی بازی کنند.
- ویزای وزیر امور مذهبی (Minister of Religion Visa): این ویزا برای افرادی است که به عنوان رهبر مذهبی در یک سازمان مذهبی در انگلستان فعالیت میکنند.
- طرح تحرک جوانان (Youth Mobility Scheme): این طرح به جوانان (18 تا 30 سال) از کشورهای خاص اجازه میدهد تا برای مدت دو سال در انگلستان زندگی و کار کنند.
- ویزای کارگران تجاری جهانی (Global Business Mobility Worker Visas): این ویزا شامل انواع مختلفی از ویزای کار برای افرادی است که به نمایندگی از یک شرکت خارجی در انگلستان فعالیت میکنند.
- ویزای کارگر ارشد یا متخصص (Senior or Specialist Worker Visa)
- ویزای کارگر توسعه (Expansion Worker Visa)
- ویزای کارگر مامور به خدمت (Secondment Worker Visa)
- ویزای ارائه دهنده خدمات (Service Supplier Visa)
- ویزای کارآموز فارغالتحصیل (Graduate Trainee Visa)
- ویزای کار موقت (Temporary Worker Visas): این ویزا برای افرادی است که برای مدت زمان محدودی در انگلستان کار میکنند.
- ویزای کارگر خلاق (Creative Worker Visa)
- ویزای کارگر فصلی (Seasonal Worker Visa)
- ویزای کارگر توافقنامه بینالمللی (International Agreement Worker Visa)
- ویزای کارگر خیریه (Charity Worker Visa)
- ویزای تبادل مجاز دولتی (Government Authorized Exchange Visa)
معرفی برخی از ویزاهای پرتقاضا برای کار در انگلیس
1. ویزای کار ماهر (Skilled Worker Visa)
این ویزا برای افرادی مناسب است که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انگلیسی دارند و مهارت و تخصص آنها مورد نیاز بازار کار انگلستان است.
شرایط اصلی:
- داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تایید شده توسط وزارت کشور انگلستان
- داشتن گواهی حمایت مالی (Certificate of Sponsorship) از کارفرما
- شغل مورد نظر باید در لیست مشاغل واجد شرایط باشد.
- دریافت حداقل حقوق تعیین شده برای شغل مورد نظر
- داشتن مدرک زبان انگلیسی حداقل در سطح B1
2.ویزای استارتآپ (Start-up Visa)
این ویزا مناسب کارآفرینانی است که ایده نوآورانهای دارند و قصد دارند کسب و کار جدیدی را در انگلستان راهاندازی کنند.
شرایط اصلی:
- سن 18 سال به بالا
- تایید ایده کسب و کار توسط یک نهاد تایید شده در انگلستان
- داشتن مدرک زبان انگلیسی در سطح B2
- تمکن مالی (حداقل 945 پوند در حساب بانکی به مدت 90 روز متوالی قبل از درخواست)
- داشتن ویزای Tier 1 Graduate Entrepreneur، Tier 2، Tier 4 (General) یا ویزای بازدیدکننده با مجوز فعالیت به عنوان کارآفرین بالقوه
3. ویزای کار فارغالتحصیلی (Graduate Work Visa)
این ویزا به فارغالتحصیلان دانشگاههای انگلستان این امکان را میدهد که پس از اتمام تحصیل، برای مدت دو سال در این کشور بمانند و کار پیدا کنند.
شرایط اصلی:
- داشتن ویزای تحصیلی در انگلستان
- گذراندن دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دورههای واجد شرایط دیگر به مدت حداقل 12 ماه با ویزای تحصیلی
- تایید اتمام موفقیتآمیز دوره تحصیلی توسط دانشگاه به وزارت کشور
4.ویزای افراد با پتانسیل بالا (High Potential Individual Visa)
این ویزا برای افراد با استعداد و تحصیلات عالی از دانشگاههای برتر جهان طراحی شده است که پتانسیل موفقیت در بازار کار انگلستان را دارند.
شرایط اصلی:
- فارغالتحصیلی از یکی از دانشگاههای واجد شرایط در ۵ سال گذشته
- سن 18 سال به بالا
- داشتن مدرک زبان انگلیسی حداقل در سطح B1
- تمکن مالی برای حمایت از خود در انگلستان
5.ویزای کارگران تجاری جهانی (Global Business Mobility Worker Visas)
این ویزا شامل انواع مختلفی از ویزای کار برای افرادی است که به نمایندگی از یک شرکت خارجی در انگلستان فعالیت میکنند. این ویزا به شرکتها این امکان را میدهد که کارمندان خود را به طور موقت به انگلیس منتقل کنند یا شعبهای از کسبوکار خود را در این کشور تأسیس کنند.
نکات مهم:
- هر یک از این ویزاها شرایط و الزامات خاص خود را دارند.
- برای اطلاعات بیشتر در مورد هر ویزا و شرایط اخذ آن، میتوانید به وبسایت دولت انگلیس مراجعه کنید یا با مشاوران ویزاپس تماس بگیرید.
الزامات ویزای کار انگلیس
برای درخواست ویزای کار انگلیس، باید الزامات مالی و گواهی حمایت مالی (در صورت نیاز) را برآورده کنید
1.گواهی حمایت مالی (Certificate of Sponsorship)
گواهی حمایت مالی سندی است که توسط کارفرمای شما ارائه میشود و برای درخواست برخی از ویزایهای کاری انگلستان الزامی است.
ویزایهایی که نیاز به گواهی حمایت مالی دارند:
- ویزای کار ماهر (Skilled Worker visa)
- ویزای ورزشکاران بینالمللی (International Sportsperson visa)
- ویزای وزیر امور مذهبی (Minister of Religion visa)
- ویزای کارگر ارشد یا متخصص (Senior or Specialist Worker visa)
- ویزای کارگر توسعه (Expansion Worker visa)
- ویزای ارائهدهنده خدمات (Service Supplier visa)
- ویزای کارگر مامور به خدمت (Secondment Worker visa)
- ویزای کارگر خلاق (Creative Worker visa)
- ویزای کارگر فصلی (Seasonal Worker visa)
- ویزای کارگر توافقنامه بینالمللی (International Agreement visa)
- ویزای کارگر خیریه (Charity Worker visa)
2.الزامات مالی
برای اکثر ویزایهای کاری انگلستان، باید مبلغ مشخصی پول در حساب بانکی خود داشته باشید تا ثابت شود که میتوانید در طول مدت اقامت اولیه خود در انگلستان از خود حمایت کنید.
- اکثر ویزایهای کاری انگلستان نیاز به حداقل یک هزار و 270پوند دارند.
- ویزای کار فارغالتحصیلی (Graduate Work visa) و ویزای کار خانگی (Domestic Worker visa) نیازی به تمکن مالی ندارند.
- طرح تحرک جوانان (Youth Mobility scheme) نیاز به حداقل 2530 پوند دارد.
در صورت برخورداری از شرایط زیر، نیازی به ارائه مدرک تمکن مالی نیست:
- اگر به مدت یک سال با ویزای معتبر در انگلستان اقامت داشتهاید.
- اگر کارفرمای شما متعهد شود که در ماه اول حداقل یک هزار و 270 پوند به شما کمک هزینه زندگی پرداخت کند.
هزینههای ویزای کار انگلیس(به دلار آمریکا)
نوع ویزا | هزینه درخواست ویزا (دلار) |
سیستم امتیازبندی، Tier 1 | |
Tier 1 (سرمایهگذار) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 2558 |
Tier 1 (کارآفرین) – فقط افراد تحت تکفل | 1617 |
Tier 1 (استعداد استثنایی) – فقط افراد تحت تکفل | 972 |
کار – درخواستهای ارائه شده در خارج از انگلستان | |
ویزای کار ماهر (گواهی حمایت مالی برای سه سال یا کمتر) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 976 |
ویزای تحرک کسب و کار جهانی – کارگر ارشد یا متخصص – تا 3 سال – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 976 |
ویزای T2 وزیر امور مذهبی – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 976 |
ویزای کار ماهر (گواهی حمایت مالی برای بیش از سه سال) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 1928 |
ویزای تحرک کسبوکار جهانی – کارگر ارشد یا متخصص – بیش از 3 سال – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 1928 |
ویزای ورزشکار بینالمللی (گواهی حمایت مالی برای 12 ماه یا کمتر) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای ورزشکار بینالمللی (گواهی حمایت مالی برای بیش از 12 ماه) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 976 |
ویزای کار ماهر – شغل در لیست حقوق مهاجرت (گواهی حمایت مالی برای سه سال یا کمتر) – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل (برای درخواستهای ارائه شده با گواهی حمایت مالی صادر شده در یا پس از 4 آوریل 2024) | 748 |
ویزای تحرک کسبوکار جهانی – کارآموز فارغالتحصیل – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای تحرک کسبوکار جهانی – ارائه دهنده خدمات – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای تحرک کسبوکار جهانی – کارگر توسعه بریتانیا – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای تحرک کسبوکار جهانی – کارگر مامور به خدمت – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای فرد با پتانسیل بالا – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 1116 |
ویزای Scale-up – متقاضیان اصلی و افراد تحت تکفل | 1116 |
کار موقت | |
ویزای کار موقت – کار خیریه – متقاضی اصلی و هرگونه افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای کار موقت – کارگر خلاق – متقاضی اصلی و هرگونه افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای کار موقت – ویزای تبادل مجاز دولتی – متقاضی اصلی و هرگونه افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای کار موقت – نیروی کار مذهبی – متقاضی اصلی و هرگونه افراد تحت تکفل | 405 |
ویزای کار موقت – طرح تحرک جوانان – فقط متقاضی اصلی | 405 |
ویزای کارگر موقت – کار فصلی – فقط متقاضی اصلی | 405 |
ویزای کار موقت – توافقنامه بینالمللی – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 405 |
سایر دستههای کاری | |
ویزای کارگر فراساحلی | 865 |
ویزای کارگر خانگی خارج از کشور در یک خانه خصوصی | 865 |
ویزای نماینده یک کسب و کار خارج از کشور – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 976 |
ویزای کارمند یک روزنامه، خبرگزاری یا سازمان پخش خارج از کشور | 976 |
ویزای بنیانگذار نوآور – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 1617 |
هزینه تایید تحت مسیر بنیانگذار نوآور (قابل پرداخت به نهاد تایید کننده) به استثنای مالیات بر ارزش افزوده | 1358 |
جلسه نقطه تماس با نهاد تایید کننده تحت مسیر بنیانگذار نوآور (قابل پرداخت به نهاد تایید کننده) به استثنای مالیات بر ارزش افزوده | 679 |
ویزای استارتآپ – متقاضی اصلی و افراد تحت تکفل | 591 |
ویزای استعداد جهانی – متقاضی اصلی – در مواردی که نامه تایید لازم است | 261 |
نامه تایید از یک نهاد ذیصلاح در رابطه با درخواست اولیه برای استعداد جهانی | 711 |
ویزای استعداد جهانی – متقاضی اصلی – در مواردی که نامه تایید لازم نیست | 972 |
ویزای استعداد جهانی – فقط افراد تحت تکفل | 972 |
نگاهی به فرصتهای شغلی در انگلیس
انگلستان با اقتصاد پویا و بازار کار رقابتی، همواره مقصدی جذاب برای متخصصین سراسر جهان، از جمله ایرانیها بوده است. تنوع فرصتهای شغلی در صنایع مختلف، از فناوری اطلاعات گرفته تا مهندسی، پزشکی و …، در کنار کیفیت زندگی بالا و محیط بینالمللی، انگلستان را به گزینه ای مطلوب برای افرادی که به دنبال پیشرفت شغلی و تجربه زندگی در یک کشور پیشرفته هستند، تبدیل کرده است.
اما یافتن شغل مناسب در انگلستان نیازمند آگاهی از روشهای کاریابی و فرصتهای موجود است. در این بخش، به بررسی روشهای مختلف کاریابی در انگلستان میپردازیم.
روشهای کاریابی در انگلستان
برای یافتن شغل مناسب در انگلستان، میتوانید از روشهای مختلفی استفاده کنید:
1.وبسایتهای کاریابی:
وبسایتهای کاریابی معتبر در انگلستان مانند Indeed، Reed، LinkedIn، Glassdoor و … میتوانند به شما در یافتن فرصتهای شغلی مناسب کمک کنند. در این وبسایتها میتوانید بر اساس عنوان شغلی، صنعت، موقعیت مکانی و … به جستجوی کار بپردازید و رزومه خود را برای کارفرمایان ارسال کنید.
برای یافتن شغل مناسب در انگلستان، میتوانید از روشهای مختلفی استفاده کنید:
نکات مهم:
- پروفایل خود را به طور کامل و حرفهای تکمیل کنید.
- از کلمات کلیدی مرتبط با حوزه کاری خود در رزومه و پروفایل استفاده کنید.
- رزومه خود را برای هر موقعیت شغلی به طور خاص تنظیم کنید.
3.آژانسهای کاریابی:
آژانسهای کاریابی در انگلستان میتوانند به شما در یافتن شغل مناسب و ارتباط با کارفرمایان کمک کنند. این آژانسها معمولاً با شرکتهای مختلف در صنایع مختلف همکاری دارند و میتوانند شما را به کارفرمایانی که به دنبال افراد با مهارت و تخصص شما هستند، معرفی کنند. برخی از آژانسهای کاریابی معتبر در انگلستان عبارتند از:
- Hays
Hays یکی از بزرگترین و معتبرترین آژانسهای کاریابی در جهان است که در انگلستان نیز حضور فعال دارد. این آژانس در زمینههای مختلفی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، مالی، بازاریابی و … فعالیت میکند و میتواند به شما در یافتن شغل مناسب در این زمینهها کمک کند.
- Michael Page
Michael Page یکی دیگر از آژانسهای کاریابی معتبر در انگلستان است که در زمینههای مختلفی مانند حسابداری و مالی، بانکداری و خدمات مالی، مهندسی، فناوری اطلاعات و … فعالیت میکند. این آژانس به دلیل تخصص و تجربه بالای خود در زمینه کاریابی، میتواند به شما در یافتن شغل مناسب و مذاکره با کارفرمایان کمک کند.
وبسایت: www.michaelpage.co.uk
- Robert Walters
Robert Walters یک آژانس کاریابی بینالمللی است که در انگلستان نیز حضور قوی دارد. این آژانس در زمینههای مختلفی مانند حسابداری و مالی، بانکداری، فناوری اطلاعات، حقوق و … فعالیت میکند و به دلیل شبکه گسترده خود در سراسر جهان، میتواند به شما در یافتن شغل مناسب در انگلستان و سایر کشورها کمک کند.
وبسایت: www.robertwalters.co.uk
- Randstad
Randstad یکی از بزرگترین آژانسهای کاریابی در جهان است که در انگلستان نیز خدمات گستردهای در زمینه کاریابی ارائه میدهد. این آژانس در زمینههای مختلفی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، مالی، بازاریابی، منابع انسانی و … فعالیت میکند و میتواند به شما در یافتن شغل مناسب در سطوح مختلف کمک کند.
وبسایت: www.randstad.co.uk
3. شبکهسازی:
ارتباط با افراد متخصص و فعال در حوزه کاری شما میتواند به شما در یافتن فرصتهای شغلی مناسب کمک کند. شرکت در رویدادهای صنعتی، کنفرانسها و کارگاههای آموزشی میتواند فرصت مناسبی برای شبکهسازی و آشنایی با افراد جدید باشد.
نکات مهم:
- در رویدادهای مرتبط با حوزه کاری خود شرکت کنید.
- با افراد جدید آشنا شوید و ارتباط خود را با آنها حفظ کنید.
4.تماس مستقیم با کارفرمایان:
میتوانید به طور مستقیم با کارفرمایانی که به دنبال استخدام نیرو هستند، تماس بگیرید و رزومه خود را برای آنها ارسال کنید. این روش میتواند بسیار موثر باشد، به خصوص اگر مهارت و تخصص خاصی داشته باشید که مورد نیاز کارفرما باشد.
نکات مهم:
- قبل از تماس، درباره شرکت و نیازهای آن تحقیق کنید.
- رزومه و Cover Letter خود را به طور خاص برای هر شرکت تنظیم کنید.
با استفاده از این روشها و با کمی تلاش و پشتکار، میتوانید شغل مناسب خود را در انگلستان پیدا کنید.
لیست مشاغل مورد نیاز انگلیس در سال 2024
کد شغلی | عنوان شغلی | توضیحات |
بخش بهداشت و درمان | ||
1181 | مدیران خدمات بهداشتی و سلامت عمومی | |
1242 | مدیران و مالکان مراکز اقامتی و مراقبت در منزل | |
6146 | کارگران ارشد مراقبت | |
بخش علوم / مهندسی | ||
2111 | دانشمندان شیمی در صنعت هستهای | |
2112 | دانشمندان زیستی و بیوشیمی | |
2113 | دانشمندان فیزیک در صنعت مهندسی زمین مرتبط با ساخت و ساز | محدود به مهندس زمین شناسی، هیدروژئولوژیست، ژئوفیزیکدان |
2113 | دانشمندان فیزیک در صنعت نفت و گاز | محدود به ژئوفیزیکدان، زمین شناس، ژئوشیمیست، مدیر خدمات فنی در زمینه از کار انداختن و دفع زباله های هسته ای، زمین شناس ارشد منابع و زمین شناس کارمند در بخش معدن |
2114 | دانشمندان علوم اجتماعی و انسانی | محدود به باستان شناسان |
2121 | مهندسان عمران | |
2122 | مهندسان مکانیک | |
2123 | مهندسان برق | |
2124 | مهندسان الکترونیک | |
2126 | مهندسان طراحی و توسعه | |
2127 | مهندسان تولید و فرآیند | |
2129 | متخصصان مهندسی که در جای دیگر طبقه بندی نشده اند | |
2461 | مهندسان کنترل کیفیت و برنامه ریزی | |
بخش ساخت و ساز | ||
5312 | آجرچین و سنگ تراش | |
5313 | سقف سازان، کاشی کاران سقف و تخته سنگ کاران | |
5315 | نجاران | |
5319 | مشاغل ساختمانی و ساخت و ساز که در جای دیگر طبقه بندی نشدهاند | |
5321 | گچ کاران (از جمله درایرلاینرها) | |
بخش فناوری اطلاعات | ||
2135 | تحلیلگران کسبوکار، معماران و طراحان سیستمهای فناوری اطلاعات | |
2136 | برنامهنویسان و متخصصان توسعه نرمافزار | |
2137 | متخصصان طراحی و توسعه وب | |
2139 | متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات که در جای دیگر طبقهبندی نشدهاند | محدود به متخصصان امنیت سایبری |
بخش ماهیگیری | ||
5119 | مشاغل کشاورزی و ماهیگیری که در جای دیگر طبقهبندی نشده ند | |
9119 | مشاغل ماهیگیری و سایر مشاغل ابتدایی کشاورزی که در جای دیگر طبقهبندی نشدهاند | فقط خدمه عرشه در کشتیهای ماهیگیری بزرگ (9 متر و بالاتر) که شغل آنها مستلزم داشتن حداقل 3 سال سابقه تمام وقت در استفاده از مهارتهایشان است. |
بخش خدمات حرفهای / پزشکی / سایر مشاغل | ||
2216 | دامپزشکان | |
2425 | حسابداران، اقتصاددانان و آماردانان | محدود به بیوانفورماتیک ها و متخصصان انفورماتیک |
2431 | معماران | |
3111 | تکنسین های آزمایشگاه | |
5215 | مشاغل جوشکاری | فقط جوشکاران لوله با یکپارچگی بالا، که شغل آنها مستلزم 3 سال یا بیشتر تجربه مرتبط در حین کار است. این تجربه نباید از طریق کار غیرقانونی به دست آمده باشد. |
بخش خلاق | ||
3411 | هنرمندان | |
3414 | رقصندگان و طراحان رقص | فقط رقصندگان باله کلاسیک ماهر یا رقصندگان معاصر ماهر که استانداردهای مورد نیاز شرکتهای باله یا رقص معاصر بریتانیا را که بهطور بینالمللی شناخته شدهاند، برآورده میکنند. این شرکت باید توسط یک نهاد صنعتی بریتانیا مانند شورای هنر (انگلیس، اسکاتلند یا ولز) به عنوان یک شرکت شناخته شده بینالمللی تأیید شود. |
3415 | نوازندگان | فقط نوازندگان ارکستر ماهر که رهبر، مدیر، معاون یا دارای موقعیتهای شمارهگذاریشده در سازهای زهی هستند و استانداردهای مورد نیاز ارکسترهای بریتانیا را که به طور بین المللی شناخته شدهاند، برآورده میکنند. این ارکستر باید عضو کامل انجمن ارکسترهای بریتانیا باشد. |
3416 | تهیهکنندگان و کارگردانان هنری | |
3421 | طراحان گرافیک |
کد شغلی | عنوان شغلی | توضیحات | |
بخش پزشکی | |||
2211 | پزشکان | ||
2212 | روانشناسان | ||
2213 | داروسازان | ||
2217 | رادیولوژیستهای پزشکی | متخصصان/تکنولوژیستهای رادیوتراپی | |
2219 | متخصصان بهداشت که در جای دیگر طبقهبندی نشدهاند | ||
2232 | پرستاران | ||
3213 | امدادگران پزشکی | ||
6141 | کمک پرستاران و دستیاران | ||
بخش درمان | |||
2221 | فیزیوتراپیستها | ||
2222 | کاردرمانگران | ||
2223 | گفتاردرمانگران | ||
بخش آموزش / خدمات حرفهای | |||
2314 | متخصصان آموزش متوسطه | فقط معلمان ریاضی، فیزیک، علوم (که در آن عنصری از فیزیک تدریس میشود)، علوم کامپیوتر و زبانهای خارجی مدرن | |
2314 | متخصصان آموزش متوسطه | فقط معلمان زبان گیلیک | |
2315 | متخصصان آموزش ابتدایی و مهد کودک | فقط معلمان زبان گیلیک | |
2442 | مددکاران اجتماعی |
نکته: کد شغلی 6145 (کارگران مراقبت و مراقبان خانگی) به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده است و عناوین شغلی مرتبط شامل دستیار مراقبت، کارگر مراقبت، مراقب، دستیار مراقبت در منزل، مراقب خانگی و هستند. با این حال، خانوارهای خصوصی یا افراد (به غیر از تاجران انفرادی که اسپانسر کسی برای کار در تجارت خود هستند) نمی توانند برای متقاضیان ویزای کارگر ماهر اسپانسر شوند.
حداقل دستمزد و میانگین درآمد مشاغل مختلف در انگلیس
به طور کلی، میزان درآمد در بریتانیا به عوامل مختلفی مانند صنعت، تحصیلات، سن، جنسیت، تجربه و موقعیت مکانی بستگی دارد. حداقل دستمزد در بریتانیا برای افراد بالای 23 سال در سال 2024، 11.44 پوند در ساعت است که به عنوان «دستمزد ملی زندگی» شناخته میشود. با فرض 40 ساعت کار در هفته، این مبلغ معادل 1,830.40 پوند در ماه میشود.
اما میانگین درآمد ناخالص در بریتانیا بر اساس دادههای «نظرسنجی سالانه برای ساعات و درآمد» (ASHE) توسط اداره ملی آمار (ONS)، 2,886 پوند در ماه (یا 34,632 پوند در سال) است. پس از کسر مالیات، میانگین درآمد خالص ماهانه به 2,297 پوند (یا 27,573 پوند در سال) میرسد.
میانگین درآمد در بریتانیا بر اساس حرفه:
حرفه | میانگین درآمد سالانه (پوند) |
معماران | 48,800 |
آجرچین و سنگتراش | 27,040 |
دندانپزشکان | 54,080 |
پزشکان | 74,800 |
وکلا | 57,200 |
وکلای دادگستری | 53,746 |
پرستاران | 40,560 |
توسعهدهندگان نرمافزار | 50,440 |
فروشندگان | 54,080 |
مهندسان مکانیک | 47,840 |
پیشخدمتها | 17,680 |
منشیها | 22,360 |
متخصصان بازاریابی | 33,800 |
علاوه بر صنعت و حرفه، سطح تحصیلات نیز در میزان درآمد تأثیرگذار است. افرادی که تحصیلات دانشگاهی دارند، به طور متوسط درآمد بیشتری نسبت به افرادی که تحصیلات کمتری دارند، کسب میکنند.
همچنین، تجربه کاری نیز نقش مهمی در تعیین سطح درآمد دارد. هرچه تجربه کاری بیشتر باشد، مهارت و دانش فرد برای کارفرمایان ارزشمندتر خواهد بود و در نتیجه درآمد بیشتری دریافت خواهد کرد.
موقعیت مکانی نیز در میزان درآمد مؤثر است. به طور کلی، زندگی و کار در شهرهای بزرگتر، به ویژه لندن، به دلیل هزینههای بالاتر زندگی، رقابت بیشتر و فرصتهای شغلی بهتر، با درآمد بالاتری همراه است.
در نهایت، جنسیت نیز متأسفانه هنوز هم در میزان درآمد تأثیرگذار است و به طور متوسط، مردان درآمد بیشتری نسبت به زنان دارند.
با توجه به هزینه زندگی در بریتانیا، میتوان گفت که یک درآمد خالص ماهانه بین 2 هزار و 500 تا 3 هزار و 300 پوند، درآمد خوبی محسوب میشود و امکان زندگی راحت و بدون دغدغه مالی را فراهم میکند.
سیستم تامین اجتماعی و بازنشستگی در انگلیس
بریتانیا برای ایجاد آسایش خاطر شهروندان خود، سیستم رفاه اجتماعی جامعی را طراحی کرده است. این سیستم با دریافت حق بیمه از کارکنان (که میزان آن به شغل و درآمد فرد بستگی دارد)، خدمات متنوعی را در اختیار آنها قرار میدهد. از جمله این خدمات میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- حمایت از خانواده: پرداخت کمک هزینه برای خانوادههایی که دارای فرزند هستند.
- بیمه بازنشستگی: تضمین دریافت حقوق بازنشستگی برای افرادی که به سن قانونی بازنشستگی رسیدهاند.
- بیمه بیکاری و بیماری: پرداخت هزینههای درمانی و حمایت مالی از افرادی که به دلیل بیماری یا بیکاری قادر به کار کردن نیستند.
- خدمات درمانی: ارائه خدمات درمانی رایگان یا با هزینه کم به شهروندان.
در بریتانیا، خدمات درمانی به دو صورت دولتی و خصوصی ارائه میشود. اکثر مردم تحت پوشش بیمه درمانی دولتی (NHS) قرار دارند و میتوانند از خدمات درمانی رایگان یا با هزینه کم بهرهمند شوند. افراد مرفه که تمایل به استفاده از خدمات درمانی خصوصی دارند، میتوانند با پرداخت هزینههای بیشتر به مراکز درمانی خصوصی مراجعه کنند.
سن بازنشستگی در بریتانیا برای مردان 70 سال و برای زنان 68 سال است. افرادی که در طول دوران کاری خود حق بیمه ملی (NI) را پرداخت کردهاند، پس از رسیدن به سن بازنشستگی میتوانند از مزایای سیستم بازنشستگی دولتی بهرهمند شوند. این سیستم با تضمین دریافت حقوق بازنشستگی، کیفیت زندگی افراد را در دوران بازنشستگی ارتقا میبخشد.
نکته قابل توجه برای مهاجرانی که قصد کار در بریتانیا را دارند این است که برای دریافت حقوق بازنشستگی، باید شماره بیمه ملی را دریافت و به مدت 10 سال حق بیمه خود را پرداخت کنند.
در مجموع، سیستم رفاه اجتماعی بریتانیا با ارائه خدمات متنوع در زمینههای مختلف، نقش مهمی در تأمین امنیت و رفاه شهروندان این کشور ایفا میکند.
سخن آخر
امیدواریم این مقاله توانسته باشد اطلاعات مفید و جامعی را در اختیار شما قرار دهد و شما را در مسیر دستیابی به آرزوی کار در انگلستان یاری کند. به یاد داشته باشید که موفقیت در این مسیر نیازمند تلاش، پشتکار و برنامهریزی دقیق است. با آگاهی کافی از شرایط و الزامات و با استفاده از روشهای مناسب کاریابی، میتوانید به هدف خود دست یابید و آیندهای روشن را برای خود در انگلستان رقم بزنید.
شما میتوانید برای دریافت اطلاعات بیشتر با کارشناسان و مشاوران ویزاپاس در تماس باشید.
سوالات متداول
1.. آیا برای کار در انگلستان حتماً باید مدرک زبان انگلیسی داشته باشم؟
بله، برای اکثر ویزایهای کاری انگلستان ارائه مدرک زبان انگلیسی الزامی است. معمولاً مدرک IELTS با نمره مورد قبول برای ویزای مورد نظر کافی است. اما برخی ویزایها ممکن است نیاز به مدرک زبان دیگری داشته باشند یا حتی از شما آزمون زبان بگیرند.
2. حداقل حقوق برای کار در انگلستان چقدر است؟
حداقل حقوق برای کار در انگلستان بستگی به سن و نوع شغل شما دارد. در حال حاضر (اکتبر 2024) حداقل حقوق برای افراد 23 سال به بالا 10.42 پوند در ساعت است. اما برای برخی مشاغل و ویزایهای کاری ممکن است حداقل حقوق بیشتری مورد نیاز باشد.
3.آیا میتوانم همراه با خانوادهام به انگلستان مهاجرت کنم؟
بله، در اکثر ویزایهای کاری انگلستان میتوانید همراه با همسر و فرزندان زیر 18 سال خود به انگلستان مهاجرت کنید. اما باید بتوانید تمکن مالی کافی برای حمایت از آنها را نیز ارائه دهید.
برای دریافت مشاوره فرم زیر را تکمیل کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند