کار در امارات

امارات متحده عربی با جمعیتی حدود 9.5 میلیون نفر، به لطف منابع عظیم نفت و گاز و همچنین سرمایه‌گذاری‌های کلان در بخش‌های مختلف اقتصادی، به یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان تبدیل شده است.

این ثروت سرشار، فرصت‌های شغلی فراوانی را در زمینه‌های متنوعی همچون مهندسی، پزشکی، فناوری اطلاعات، گردشگری و خدمات مالی برای مهاجران فراهم کرده است.اما کار در امارات، تنها به معنای کسب درآمد بالا نیست. این کشور با استاندارد بالای زندگی، زیرساخت‌های مدرن، امنیت مثال‌زدنی و امکانات رفاهی بی‌نظیر، بستری ایده‌آل برای رشد و شکوفایی فردی و حرفه‌ای را فراهم می‌کند.

در ادامه این مقاله، به بررسی دقیق‌تر شرایط کار در امارات، مزایا، چالش‌ها و راهکارهای مهاجرت کاری به این کشور می‌پردازیم تا شما را در مسیر تحقق رویای کار در این کشور یاری کنیم.

• نگاهی به شرایط کار در امارات
• مزایا و معایب کار و زندگی در امارات
• شرایط لازم برای مهاجرت کاری به امارات
• انواع ویزای کاری  امارات
• مدارک لازم برای دریافت ویزای کار امارات
• شاخص های کار در امارات
• مالیات و هزینه‌های کار در امارات
• میزان درآمد مشاغل مختلف در امارات
• لیست مشاغل مورد نیاز در امارات
• کار در امارات و اخذ اقامت

نگاهی به شرایط کار در امارات؛ قوانین و مقررات کلیدی

قراردادهای کاری در امارات متحده عربی نقشی حیاتی در حفظ حقوق و منافع کارفرمایان و کارکنان دارند. این قراردادها باید به زبان عربی و انگلیسی تنظیم بشوند و شامل اطلاعات اساسی مانند مشخصات طرفین، عنوان شغلی، محل کار، تاریخ شروع، شرایط استخدام، حقوق و مزایا، ساعات کاری، شرایط فسخ و سایر موارد مرتبط باشند.

قوانین استخدام در امارات شامل مواردی همچون نبود تبعیض، ممنوعیت آزار و اذیت در محیط کار، ایمنی و سلامت، ساعات کاری و استراحت، حقوق و مزایا، مرخصی‌ها و شرایط فسخ قرارداد است.

ساعت کاری استاندارد در امارات 48 ساعت در هفته است و کارکنان حق دارند از مرخصی سالانه، تعطیلات رسمی، مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان/پدری استفاده کنند.

قوانین ایمنی کار در امارات نیز بسیار سختگیرانه است و کارفرمایان موظف به ارائه محیط کاری ایمن و رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی هستند.

قوانین پرداخت حقوق در امارات شامل پرداخت به موقع، سیستم WPS، حداقل دستمزد (در برخی بخش‌ها)، اضافه کاری، پرداخت حقوق در تعطیلات رسمی، پاداش‌ها و مزایای پایان خدمت است.

همچنین اضافه کاری در امارات مجاز است و کارکنانی که بیش از ساعات کاری استاندارد کار می‌کنند، مستحق دریافت اضافه کاری هستند. نرخ اضافه کاری معمولاً بین 25 تا 50 درصد حقوق ساعتی معمولی است.

جالب است بدانید که قوانین کار کودکان در امارات از کودکان محافظت می‌کند و حداقل سن کار را 15 سال تعیین کرده است. کار کودکان زیر 15 سال ممنوع است و کودکان بالای 15 سال تنها می‌توانند در کارهای سبک که به تحصیل، سلامت و رشد آنها آسیبی نمی‌رساند، مشغول شوند.

مزایا و معایب کار در امارات برای مهاجران

شرایط لازم برای مهاجرت کاری به امارات

امارات شرایط و ضوابط خاصی را برای مهاجرت کاری تعیین کرده است:

• داشتن پیشنهاد کاری معتبر: اولین و مهم‌ترین شرط، داشتن پیشنهاد کاری یا جاب‌آفر از یک کارفرمای اماراتی است که توسط وزارت منابع انسانی و اماراتی شدن (MOHRE) تأیید شده باشد.
• داشتن مدرک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط: کارفرمایان اماراتی به دنبال جذب نیروهایی با مدارک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری کافی هستند.
• سلامت جسمانی و روانی: متقاضیان باید از سلامت جسمانی و روانی خوبی برخوردار باشند و گواهی پزشکی معتبر ارائه دهند.
• عدم سوء پیشینه: متقاضیان باید گواهی عدم سوء پیشینه از کشور خود ارائه دهند.
• داشتن حداقل 18 سال سن: حداقل سن قانونی برای کار در امارات 18 سال است.

انواع ویزای کاری در امارات

قبل از ورود به امارات برای کار، اتباع خارجی باید ویزای کاری امارات را دریافت کنند. سه نوع ویزای کاری در امارات وجود دارد: ویزای کار استاندارد، ویزای سبز و ویزای طلایی. در نظر داشته باشید که انتخاب ویزای مناسب به شرایط هر متقاضی بستگی دارد.

1.ویزای کار استاندارد:

• حمایت کارفرما: این ویزا توسط کارفرما حمایت می‌شود و به یک تبعه خارجی اجازه می‌دهد تا به عنوان کارمند در امارات زندگی و کار کند.
• اعتبار: این ویزا برای دو تا سه سال اعتبار دارد و پس از آن، کارفرما باید آن را تمدید یا لغو کند.
• شرایط لازم: نیاز به قرارداد کاری و تأیید وزارت منابع انسانی و اماراتی شدن (MOHRE) دارد.
• مجوز ورود: قبل از ورود به امارات، متقاضی باید پیشنهاد شغلی را به صورت کتبی بپذیرد و مجوز ورود دریافت کند.

2.ویزای سبز:

• کار آزاد و خوداشتغالی: این ویزا برای جذب و حمایت از فریلنسرها و افراد خوداشتغال در امارات معرفی شده است.
• اعتبار: ویزای سبز به مدت پنج سال اقامت اعطا می‌کند و نیازی به حمایت کارفرما ندارد.
• مزایای اضافی: امکان حمایت از بستگان درجه یک برای نقل مکان به امارات، دوره تمدید شش ماهه پس از انقضا یا لغو ویزا و فرآیند درخواست ساده‌تر از مزایای این ویزا هستند.
• مدارک لازم: مدارک مورد نیاز بسته به دسته شغلی متقاضی متفاوت است، اما معمولاً شامل قرارداد کاری معتبر یا مجوز خوداشتغالی از MOHRE، مدرک تحصیلی و اثبات درآمد کافی در طول اقامت در امارات است.

3.ویزای طلایی:

• اقامت طولانی مدت: این ویزا یک مجوز اقامت طولانی مدت است که به متخصصان با صلاحیت‌های استثنایی اجازه می‌دهد تا به مدت 10 سال بدون نیاز به حامی محلی در امارات زندگی، کار و تحصیل کنند.
• افراد واجد شرایط: پزشکان، دانشمندان، ورزشکاران، مخترعان، هنرمندان، کارکنان مراقبت‌های بهداشتی یا سایر افراد با صلاحیت‌های خاص معمولاً واجد شرایط دریافت ویزای طلایی هستند.
• مزایای ویژه: دارندگان ویزای طلایی از مزایای مختلفی مانند دسترسی به بسته‌های بیمه درمانی اختصاصی و امکان حمایت از اعضای خانواده درجه یک و کارکنان پشتیبانی بدون محدودیت برخوردارند. آنها همچنین می‌توانند بدون تأثیر بر اعتبار ویزای خود، مدت زمان نامحدودی را خارج از امارات سپری کنند.
• مدارک لازم: فهرست مدارک مورد نیاز برای ویزای طلایی بسته به پیشینه متقاضی متفاوت است. یک آزمون ارزیابی صلاحیت در وب‌سایت اداره فدرال هویت، شهروندی، گمرک و امنیت بندر (ICP) مشخص می‌کند که آیا فرد واجد شرایط دریافت ویزای طلایی است یا خیر.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار امارات

برای دریافت ویزای کار امارات، ارائه مدارک خاصی الزامی است که بسته به نوع ویزا ممکن است متفاوت باشد. در زیر لیستی کلی از مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار امارات آمده است:

• اصل پاسپورت و کپی: پاسپورت شما باید حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد.
• عکس‌های پاسپورتی: عکس‌ها باید مطابق با الزامات امارات باشند.
• کارت شناسایی امارات: در صورت داشتن کارت شناسایی امارات، ارائه آن الزامی است.
• مجوز ورود از وزارت کار: این مجوز توسط کارفرمای شما دریافت می‌شود.
• گواهی پزشکی: این گواهی باید توسط یک مرکز بهداشتی تأیید شده توسط دولت در امارات صادر شود.
• کپی مدارک تحصیلی: مدارک تحصیلی باید توسط وزارت امور خارجه و سفارت امارات در کشور متقاضی تأیید شوند.
• مدارک کارفرما: شامل مجوز تجاری و کارت شرکت کارفرما می‌شود.

توجه داشته باشید که کارفرما مسئول فرآیند درخواست ویزای کار و هزینه‌های مربوطه است، در حالی که کارمند مسئول ارائه مدارک برای اجازه اقامت است.

نگاهی به شاخص‌های آماری کار در امارات

بازار کار امارات متحده عربی با شاخص‌های مثبتی در سال 2024 همراه است که نشان از پویایی و فرصت‌های فراوان در این کشور دارد:

• ضریب جینی: پیش‌بینی می‌شود ضریب جینی در امارات در سال 2024 به 0.25 برسد که نشان‌دهنده توزیع نسبتاً برابر درآمد در این کشور است.
• نرخ بیکاری: نرخ بیکاری در امارات در سال 2024 حدود 2.68 درصد پیش‌بینی می‌شود که بسیار پایین است و نشان‌دهنده فرصت‌های شغلی فراوان در این کشور است.
• تعداد بیکاران: تعداد افراد بیکار در امارات در سال 2024 حدود 185.70 هزار نفر پیش‌بینی می‌شود.
• نرخ اشتغال: نرخ اشتغال در امارات در سال 2024 حدود 77.43 درصد پیش‌بینی می‌شود که نشان‌دهنده مشارکت بالای نیروی کار در اقتصاد این کشور است.
• کل نیروی کار: کل نیروی کار در امارات در سال 2024 حدود 6.94 میلیون نفر پیش‌بینی می‌شود.
• بهره‌وری نیروی کار: بهره‌وری نیروی کار در امارات در سال 2024 حدود 32.06 دلار آمریکا پیش‌بینی می‌شود.
• کل جمعیت: کل جمعیت امارات در سال 2024 حدود 9.59 میلیون نفر پیش‌بینی می‌شود.
• تعداد خانوار: تعداد خانوار در امارات در سال 2024 حدود 1.75 میلیون پیش‌بینی می‌شود.
• درصد جمعیت زیر خط فقر: سهم جمعیت امارات که درآمد روزانه آنها کمتر از 2.15 دلار است، در سال 2024 حدود 0.21 درصد پیش‌بینی می‌شود که نشان‌دهنده سطح رفاه نسبتاً بالای مردم این کشور است.

این شاخص‌ها نشان می‌دهند که بازار کار امارات در وضعیت بسیار خوبی قرار دارد و فرصت‌های شغلی فراوانی برای کارجویان داخلی و خارجی فراهم است. با این حال، رقابت برای یافتن شغل مناسب می‌تواند بالا باشد و متقاضیان باید مهارت‌ها و تخصص لازم را داشته باشند.

مالیات و هزینه‌های کار در امارات

یکی از بزرگترین جذابیت‌های کار در امارات، نبود مالیات بر درآمد شخصی است. این به این معنی است که شما می‌توانید تمام حقوق خود را بدون کسر مالیات، برای خود نگه دارید و از آن لذت ببرید. با این حال، این به معنای عدم وجود هرگونه مالیات در امارات نیست.

• مالیات بر ارزش افزوده: این مالیات با نرخ 5٪ بر خرید کالاها و خدمات اعمال می‌شود و در نهایت توسط مصرف‌کننده نهایی پرداخت می‌شود.
• مالیات غیر مستقیم: مالیات غیر مستقیم بر کالاهای خاصی که برای سلامتی مضر هستند، مانند تنباکو، نوشیدنی‌های انرژی‌زا و نوشیدنی‌های گازدار، اعمال می‌شود.
• مالیات شرکت‌ها: مالیات شرکت‌ها بر درآمد خالص یا سود شرکت‌ها و سایر نهادها از کسب‌وکارشان اعمال می‌شود.

میانگین حقوق برخی از مشاغل در امارات

لیست برخی از مشاغل مورد نیاز در امارات

• مربیان شخصی و حرفه‌ای: به افراد در برنامه‌ریزی زندگی شخصی و کاری کمک می‌کنند.
  • درآمد: 11,000 تا 27,500 درهم
• فریلنسرهای تولید محتوای دیجیتال: در زمینه‌های مختلف مانند وبلاگ‌نویسی، تولید ویدئو و مدیریت شبکه‌های اجتماعی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: میانگین 6250 درهم در ماه
• متخصصان خلاق: شامل طراحان گرافیک، عکاسان، نویسندگان و سایر متخصصان هنری.
  • درآمد: 10,800 تا 234,304 درهم
• متخصصان بازاریابی و رسانه‌های اجتماعی: در زمینه‌های بازاریابی دیجیتال، سئو، بازاریابی محتوا و مدیریت رسانه‌های اجتماعی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 16,000 تا 81,000 درهم
• کارکنان پزشکی و مراقبت‌های بهداشتی: شامل پزشکان، پرستاران، داروسازان و سایر متخصصان حوزه بهداشت و درمان.
  • درآمد: 8400 تا 70,000+ درهم
• کارکنان پشتیبانی مراقبت‌های بهداشتی: شامل تکنسین‌های آزمایشگاه، دستیاران پزشکی و مدیران کلینیک.
  • درآمد: 3125 تا 25,500 درهم
• متخصصان تجارت الکترونیک: در زمینه‌های مدیریت فروشگاه آنلاین، بازاریابی دیجیتال و لجستیک فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 3,213 تا 37,600 درهم
• متخصصان توسعه کسب و کار و فروش: در زمینه‌های توسعه کسب و کار، فروش، مدیریت تیم و برنامه‌ریزی استراتژیک فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 3,275 تا 72,000 درهم
• روزنامه‌نگاران آنلاین: شامل نویسندگان اخبار، ویراستاران و سایر متخصصان روزنامه‌نگاری آنلاین.
  • درآمد: 11,000 تا 30,000 درهم
• مترجمان: در زمینه‌های مختلف مانند ترجمه شفاهی، کتبی و حقوقی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 8,890 تا 27,000 درهم
• متخصصان کسب‌وکار: در زمینه‌های مدیریت، برنامه‌ریزی استراتژیک، توسعه سازمانی و تطابق فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 8000 تا 30,600+ درهم
• توسعه‌دهندگان نرم‌افزار: در زمینه‌های مختلف توسعه نرم‌افزار و برنامه‌نویسی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 11,000 تا 29,300+ درهم
• متخصصان مالی: در زمینه‌های مدیریت مالی، حسابداری و تحلیل مالی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 28,500 تا 120,000 درهم
• تحلیلگران مالی: در زمینه‌های پیش‌بینی درآمدها و هزینه‌ها، نظارت بر تصمیمات سرمایه‌گذاری و تهیه گزارش‌های مالی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 16,100 تا 30,000+ درهم
• مهندسان: در تخصص‌های مختلف مهندسی مانند مکانیک، هوافضا، الکترونیک، نفت، شیمی و فرآیند فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 7000 تا 30,200+ درهم
• حقوقدانان: در زمینه‌های مختلف حقوقی مانند تهیه پیش‌نویس قراردادها، تحقیقات حقوقی و ارائه مشاوره حقوقی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 19,600 تا 28,000 درهم
• معلمان: در مدارس بین‌المللی در دبی و سایر امارات تدریس می‌کنند.
  • درآمد: 15,000 تا 22,200 درهم
• متخصصان هتلداری و گردشگری: در زمینه‌های مختلف گردشگری و هتلداری مانند مدیریت هتل، راهنمای تور و خدمات غذایی فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 2000 تا 40,000 درهم
• دستیاران اداری: در زمینه‌های مختلف اداری مانند مدیریت دفتر، ورود اطلاعات و ارتباط با مشتریان فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 5,800 تا 16,000 درهم
• متخصصان منابع انسانی و استخدام: در زمینه‌های جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و روابط کارکنان فعالیت می‌کنند.
  • درآمد: 8000 تا 45,000 درهم

کار در امارات و اخذ اقامت

یکی از اهداف اصلی بسیاری از کارجویان ایرانی که به امارات می‌روند، اخذ اقامت این کشور است. اقامت امارات به شما این امکان را می‌دهد که به طور قانونی در این کشور زندگی و کار کنید و از مزایایی مانند تحصیل رایگان برای فرزندان، دسترسی به خدمات بهداشتی و امکان سفر بدون ویزا به بسیاری از کشورها بهره‌مند شوید.

اما اخذ اقامت امارات، فرآیندی آسان نیست و نیازمند تلاش و برنامه‌ریزی دقیق است. در ابتدا، شما باید یک پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای اماراتی دریافت کنید. پس از آن، کارفرمای شما برای شما ویزای کار درخواست خواهد کرد. پس از ورود به امارات و شروع به کار، می‌توانید برای اخذ اقامت اقدام کنید. مدت زمان ویزای کار و اقامت شما در امارات، به نوع کار و مدت قرارداد شما با کارفرما بستگی دارد. پس از پایان قرارداد، باید بلافاصله قرارداد دیگری منعقد کنید و مجدداً برای اقامت درخواست دهید.

برای اخذ اقامت دائم امارات، باید حداقل 30 سال به طور مداوم در این کشور زندگی کرده و شرایط زیر را داشته باشید:

• عدم سوء پیشینه: شما نباید هیچگونه تخلف قانونی در طول اقامت خود در امارات داشته باشید.
• شغل مورد نیاز: شغل شما باید در لیست مشاغل مورد نیاز امارات باشد.
• پرداخت به موقع مالیات: شما باید مالیات‌های خود را به موقع پرداخت کنید.

اگرچه اخذ اقامت دائم امارات چالش‌برانگیز است، اما با برنامه‌ریزی دقیق، تلاش و پایبندی به قوانین، می‌توانید به این هدف دست یابید و از مزایای زندگی در این کشور زیبا و پررونق بهره‌مند شوید.

سخن پایانی: با ویزاپاس، رویای کار در امارات را به واقعیت تبدیل کنید!

مهاجرت کاری به این کشور نیازمند آگاهی از قوانین و مقررات، شناخت بازار کار و برنامه‌ریزی دقیق است.

ویزاپاس با تیمی از متخصصان مجرب و باسابقه، در تمامی مراحل مهاجرت کاری به امارات، از یافتن شغل مناسب تا اخذ ویزا و اقامت، شما را همراهی می‌کند. ما با ارائه خدمات مشاوره تخصصی، بررسی دقیق شرایط شما و راهنمایی‌های لازم، مسیر مهاجرت کاری شما را هموار می‌کنیم. با «ویزاپاس»، رویای کار در امارات را به واقعیت تبدیل کنید و آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌تان بسازید!

همین امروز با ما تماس بگیرید و اولین قدم را به سوی موفقیت بردارید.