کار در آلمان

آلمان، سرزمین اختراع و نوآوری، چهارمین اقتصاد بزرگ جهان و خانه‌ی شرکت‌ها و کارخانه‌های مشهور جهان است. این ویژگی‌ها، فرصت‌های بسیاری را برای مهاجرت به آلمان برای کار کردن فراهم می‌کند. ویزای کار آلمان، به متقاضیان این اجازه را می‌دهد تا در رشته تحصیلی یا تخصص فنی خود در این کشور مشغول به کار شوند و می‌توانند ویزای خود را نیز تمدید کنند.  همچنین، با این روش، امکان دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا نیز وجود دارد که از جمله مزیت‌های آن، رفت‌وآمد در کشورهای عضو بدون نیاز به دریافت ویزا است.

با این حال، فرآیند مهاجرت همیشه آسان نیست و پیچیدگی‌های خود را دارد. در این مقاله از ویزاپاس، سعی شده است تا اطلاعات کامل و به‌روز به شما ارائه و به تمامی سوالات‌تان در این مورد پاسخ داده شود.

• مزایای کار کردن در آلمان
• روش‌های مهاجرت کاری به آلمان
• انواع ویزای کار آلمان
• الزامات واجد شرایط بودن ویزای کار آلمان
• مدارک لازم برای دریافت ویزای کار آلمان
• نحوه درخواست برای ویزای کار آلمان
• مدت زمان و هزینه پردازش درخواست ویزای کار آلمان

مزایای کار کردن در آلمان

• حداقل دستمزد بالا در آلمان
• میانگین کار در هفته در آلمان 36 ساعت
• کمک هزینه مرخصی والدین
• حداقل حق مرخصی در آلمان 24 روز کاری در سال
• قوانین قوی برای مبارزه با تبعیض در محل کار و اعمال ناعادلانه
• امکان زندگی و کار در هر نقطه از آلمان
• امکان مهاجرت به همراه خانواده
• توانایی سفر به سایز کشورهای حوزه شینگن بدون ویزا
• فرصت دریافت اقامت دائم آلمان بعد از 2 تا 3 سال

روش‌های مهاجرت کاری به آلمان

متقاضیان کار در آلمان می‌توانند از طریق روش‌های زیر اقدام کنند:

• ویزای کار آلمان: متقاضیان برای دریافت ویزای کار آلمان باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی داشته باشند و براساس سطح مدرک و تخصص خود اقدام کنند.

• ویزای جاب سیکر یا جوینده کار (Job Seeker Visa): این ویزا به متقاضیان این فرصت را می‌دهد تا به مدت 6 ماه در آلمان بمانند و به دنبال کار بگردند. متقاضیان این ویزا نباید تبعه اتحادیه اروپا باشند. از جمله الزامات آن عبارتند از: حداقل 5 سال سابقه کار، مدرک تحصیلی آکادمیک یا فنی – حرفه‌ای و تمکن مالی کافی.

• ویزای اوپر (Au Pair): متقاضیان کار به عنوان اوپر در آلمان، باید به همراه یک خانواده آلمانی زندگی و برای دریافت مجوز اقامت و کار آلمان اقدام کنند. دارندگان این ویزا نمی‌توانند بیشتر از 12 ماه در آلمان کار کنند و برای کار، متقاضیان حداقل باید 6 ماه در آلمان بمانند. محدوده سنی متقاضیان 18 تا 26 سال است.

• ویزای تعطیلات کاری: این ویزا براساس یک توافقنامه دو جانبه بین آلمان و چند کشور (آرژانتین، استرالیا، برزیل، شیلی، اسرائیل، ژاپن، نیوزیلند، کره جنوبی، منطقه خاص هنگ کنگ، تایوان، اروگوئه و کانادا) است. متقاضیان باید 18 تا 31 سال داشته باشند (برای شهروندان کانادا تا 35 سال). دارندگان این ویزا حق کار در آلمان به مدت یک سال را دارند.

• ویزای کارآموزی/ کارورزی (Training/Internship Visa): این ویزا به دانشجویان یا فارغ‌التحصیلان اخیر دانشگاه‌های خارجی این فرصت را می‌دهد تا برای یک دوره 6 ماهه کار کنند. متقاضیان طی این مدت می‌توانند برای یکی از موسسات یا شرکت‌‌های پذیرفته شده به عنوان کارآموز فعالیت کنند. الزامات این برنامه عبارتند از ارائه کارت دانشجویی، ارائه نامه از دانشگاه محل تحصیل یا مدرک تحصیلی و دریافت تاییدیه کار از اداره کار آلمان.
• ویزای تحقیقاتی (Research Visa): دارندگان این ویزا می‌توانند برای انجام تحقیقات به آلمان مهاجرت کنند. متقاضیان این ویزا باید یک قرارداد همکاری با یکی از موسسات تحقیقاتی خصوصی با دولتی آلمان داشته باشند. مدت اعتبار این ویزا 6 ماه است.

• کار به عنوان فریلنسر: متقاضیان کار به عنوان فریلنسر در آلمان، می‌توانند در یکی از حرفه‌های شغلی لیبرال یا آزاد مانند پزشکی، معماری و مهندسی کار کنند. متقاضیان برای شروع فعالیت خود باید برای دریافت ویزای اقامت طولانی‌مدت آلمان با اهداف فریلنسر اقدام کنند.

• ویزای خوداشتغالی: ویزای خوداشتغالی آلمان مناسب برای موسس شرکت، مالک انحصاری، یا مدیر عامل/نماینده قانونی یک شرکت تضامنی یا سهامی است. متقاضیان راه‌اندازی کسب‌وکار به عنوان خوداشتغالی باید ثابت کنند که تمایل اقتصادی یا تقاضای منطقه‌ای برای محصول یا خدمات‌شان در آلمان وجود دارد یا کسب‌وکارشان تاثیر مثبتی بر اقتصاد این کشور می‌گذارد.

• ویزای الحاق خانواده: همسر شهروندان آلمان می‌توانند در آلمان برای یک کارفرما یا به صورت آزاد کار کنند. متقاضیان باید رابطه خود با شهروندان آلمانی را ثابت کنند.

معرفی انواع ویزای کار آلمان

بسته به سطح صلاحیت متقاضی، انواع ویزای کار در آلمان وجود دارد:

• ویزا برای اسکیل ورکر دارای مدرک دانشگاهی: این ویزا برای متقاضیانی است که مدارک مقاطع بالای تحصیلی از موسسات آموزشی آلمان یا معادل آن از موسسات آموزشی خارجی دارند. متقاضیانی که مدرک تحصیلی آن‌ها توسط موسسات  آموزشی خارجی صادر شده است، باید از نظر سیستم آموزشی آلمان، تاییدیه آنابین (anabin) را دریافت کنند.

متقاضیان باید دارای پیشنهاد شغلی مورد تایید آژانس استخدام فدرال آلمان (BA)، سطح A2 در زبان آلمانی مطابق با چارچوب مرجع مشترک اروپایی برای زبان‌ها (CEFR) و تمکن مالی کافی (حداقل 1027 یورو در ماه) داشته باشند. این ویزا به آن‌ها اجازه می‌دهد تا 24 ماه در آلمان بمانند. پس از این مدت، این ویزا تا 12 ماه قابل تمدید است.

• کارت آبی اتحادیه اروپا: افرادی که مدارک تحصیلی آلمانی یا معادل آن در درجات عالی و از یک شرکت آلمانی پیشنهاد شغلی در راستای رشته تحصیلی خود دارند، می‌توانند واجد شرایط دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا باشند.

حداقل مدت استخدام باید 6 ماه با حداقل حقوق 45 هزار و 300 یورو در سال باشد. متقاضیان دارای سطح مهارت A1 CEFR در زبان آلمانی بعد از 27 ماه و دارای سطح B1 CEFR در زبان آلمانی بعد از 21 ماه، می‌توانند برای دریافت اقامت دائم آلمان (settlement permit) اقدام کنند.

• ویزا برای اسکیل ورکر دارای گواهینامه‌های فنی – حرفه‌ای: این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که از یک مدرسه فنی – حرفه‌ای در آلمان فارغ‌التحصیل شده‌اند یا دوره آموزشی فنی دورن شرکتی را گذرانده‌اند. متقاضیان این ویزا باید دارای سطح B1 CEFR در زبان آلمانی و تمکن مالی کافی (حداقل 903 یورو در ماه) باشند.

• ویزا برای استخدام متخصصان تجربی: این ویزای مناسب افرادی است که دارای مدارک غیرآکادمیک یا مدارک تحصیلی در رشته‌های فنی – حرفه‌ای (حداقل دوره 2 ساله) با سابقه کار تجربی خارجی هستند. مدارک تحصیلی متقاضیان به وسیله سازمان مرکز بررسی تحصیلات خارجی آلمان (ZAB) ارزیابی می‌شود.

متقاضیان برای واجد شرایط بودن باید حداقل 2 سال سابقه کار در 5 سال گذشته، یک پیشنهاد شغلی در یک حرفه غیررسمی در آلمان، تاییدیه استخدام آژانس استخدام فدرال آلمان (BA) و حداقل حقوق (40770 یورو در سال) برای شغل پیشنهادی داشته باشند.

• ویزا برای استخدام در شرکت‌های تضامنی دارای صلاحیت‌: این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که قرارداد شراکت با صلاحیت با یک کارفرمای آلمانی برای یک شرکت تضامنی (شراکتی) دارای صلاحیت دارند. متقاضیان باید دارای مدرک فنی – حرفه‌ای (حداقل دوره آموزشی 2 ساله) آکادمیک یا غیرآکادمیک خارجی، سطح A2 CEFR یا بالاتر در زبان آلمانی و یک پیشنهاد کاری از طرف یک کارفرمای مناسب شراکت باشند.

الزامات واجد شرایط بودن ویزای کار آلمان

متقاضیان ویزای کار آلمان باید الزامات زیر را رعایت کنند:

• داشتن پیشنهاد شغلی: متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی داشته باشند. این شغل می‌تواند به صورت کوتاه‌مدت، پاره‌وقت یا دورکاری باشد. متقاضیان تنها به عنوان کارمند یک کارفرمای آلمانی واجد شرایط هستند. افراد فریلنسر واجد شرایط این ویزا نیستند. متقاضیان باید برای این موقعیت شغلی پیشنهاد شده به اندازه یک آلمانی حقوق دریافت کنند (حداقل حقوق خالص 49 هزار و 830 یورو در سال).

• صلاحیت انجام شغل پیشنهادی: متقاضیان باید برای شغل پیشنهادی صلاحیت با سابقه کافی و مرتبط را داشته باشند. هم‌چنین، متقاضیان باید برای دریافت مجوزها و صلاحیت‌های تعیین شده اقدام کنند.

• آموزش حرفه‌ای یا مدرک دانشگاهی: متقاضیان باید آموزش‌های لازم را دیده یا دارای مدرک تحصیلی در حوزه مرتبط با شغل پیشنهادی باشند. این مدرک باید مورد تایید اداره کار آلمان (Agentur für Arbeit) باشد. حداقل مدرک تحصیلی یا آموزشی باید معادل 2 سال آموزشی در آلمان باشد.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار آلمان

به صورت کلی، متقاضیان برای دریافت ویزای کار آلمان باید مدارک زیر را آماده کنند:

• فرم‌های تکمیل و امضا شده درخواست
• 2 قطعه عکس پرسنلی
• پاسپورت ملی معتبر (صادر شده در 10 سال اخیر با اعتبار 2 ساله)
• مدارک اقامت مانند گواهینامه رانندگی، اجاره خانه و/یا قبض آب و برق
• بیمه سلامت
• قرارداد کار / پیشنهاد شغلی همراه با بیان جزئیات مانند حقوق ناخالص سالانه
• تاییدیه آژانس کار فدرال
• رزومه به‌روز
• مدارک صلاحیت شغلی – تحصیلی مانند دیپلم، گواهینامه و غیره
• نامه پوششی یا کاور لتر (cover letter) ویزای کار برای تعیین دقیق هدف و مدت اقامت
• گواهی عدم سوءپیشینه
• رسید پرداخت شده هزینه بررسی درخواست
• اعلامیه صحت اطلاعات تکمیل و امضا شده

نحوه درخواست برای ویزای کار آلمان

متقاضیان می‌توانند از داخل یا خارج از آلمان برای دریافت ویزای کار درخواست دهند:

• سناریو اول: مراحل درخواست ویزای کار از داخل کشور آلمان

متقاضیان ممکن است با سایر ویزاها مانند ویزای جاب سیکر به آلمان آمده باشند یا قصد داشته باشند ویزای ملی یا مجوز اقامت خود را به ویزای کار تبدیل کنند. این متقاضیان باید بعد از دریافت پیشنهاد شغلی یا یافتن کار، برای درخواست ویزای کار آلمان، به اداره اتباع خارجی شهر خود مراجعه کنند و نمی‌توانند در شهر دیگری درخواست دهند. دارندگان ویزای شینگن امکان درخواست از داخل کشور آلمان را ندارند و باید برای درخواست به کشور خود برگردند.

1.تهیه مدارک و اسناد برای درخواست ویزای کار آلمان

متقاضیان باید مدارک مربوط به اقامت خود در آلمان مانند آدرس محل سکونت، اجاره خانه و قبوض خود را برای درخواست ویزای کار ارائه دهند. خانه‌ای که متقاضیان در زمان اسکان در آلمان اجاره کرده‌اند، باید از نظر مساحت واجد شرایط باشد (9 مترمربع به ازای هر بزرگسال و 6 مترمربع به ازای هر کودک).

میزان درآمد شغل پیشنهادی باید بیشتر از هزینه زندگی تخمینی متقاضیان باشد. متقاضیان باید بیمه سلامت خود و تاییدیه اداره کار آلمان (Agentur für Arbeit) مربوط به صلاحیت مدرک تحصیلی یا آموزشی خود با شغل پیشنهادی را نیز همراه سایر مدارک تهیه کنند.

2.آمادگی پیش از تعیین نوبت در اداره اتباع خارجی (Ausländerbehörde) شهر محل اقامت

در طی زمانی که متقاضیان منتظر اعلام وقت ملاقات و مصاحبه خود با مقامات اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت خود هستند، باید آدرس محل خود را ثبت کنند. ثبت آدرس (Anmeldung) در دفاتر شهرداری محل اقامت انجام می‌شود و پس از آن، متقاضیان، شناسه مالیاتی و گواهی ثبت دریافت می‌کنند. همچنین، متقاضیان باید یک حساب بانکی برای پرداخت اجاره، پرداخت هزینه درخواست ویزای کاری و دریافت حقوق توسط کارفرما داشته باشند.

3.رزرو تعیین نوبت در اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت

متقاضیان می‌توانند به دو صورت (حضوری و آنلاین) برای تعیین نوبت در اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت خود اقدام کنند:

• حضوری: متقاضیان می‌توانند همراه با مدارک خود به صورت حضوری به اداره مراجعه کنند تا نوبت خود را تعیین کنند. این روش به متقاضیان به دلیل اتلاف وقت، ابدا توصیه نمی‌شود.
• آنلاین: اقدام به صورت آنلاین راحت‌ترین و سریع‌ترین روش برای تعیین نوبت در این اداره است. متقاضیان می‌توانند با مراجعه به وب‌سایت این اداره، ثبت فرم درخواست و بارگذاری مدارک خواسته شده برای دریافت نوبت اقدام کنند.

در زمان رزرو نوبت در اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت، متقاضیان باید نوع مجوز اقامت خود در آلمان را مشخص کنند. گزینه‌های دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی و فنی – حرفه‌ای با هم متفاوت است.

4.انتظار برای پاسخ اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت

معمولا پاسخ اداره اتباع خارجی به درخواست متقاضیان چند هفته زمان می‌برد. اگر در زمان انتظار برای پاسخ این اداره، تاریخ اعتبار ویزای یا مجوز اقامت فعلی متقاضیان تمام شود، متقاضیان نیازی به ترک آلمان ندارند و می‌توانند در این کشور بمانند.

در مواردی که متقاضیان نیاز به ترک آلمان در زمان انتظار و انقضای ویزای فعلی خود داشته باشند، می‌توانند برای دریافت گواهی انتظار (Fiktionsbescheinigung) از این اداره درخواست دهند.

دارندگان ویزای جاب‌ سیکر در زمان انتظار حق دارند تا 10 ساعت در هفته برای کارفرمای جدید خود کار کنند، اما سایر متقاضیان حق کار در زمان انتظار را ندارند. اگر زمان انتظار بیشتر از 3 ماه طول بکشد، متقاضیان حق شکایت و اعتراض از اداره اتباع خارجی شهر محل اقامت خود را دارند.

5.شرکت در مصاحبه و وقت ملاقات تعیین شده اداره اتباع خارجی

اداره اتباع خارجی، وقت ملاقات و مصاحبه تعیین شده را از طریق ایمیل برای متقاضیان ارسال می‌کند. متقاضیان باید به همراه تمام مدارک تعیین شده برای ویزای کار در این قرار ملاقات شرکت کنند. معمولا این ملاقات 15 الی 60 دقیقه طول می‌کشد. در نظر داشته باشید که اکثر کارمندان این اداره فقط آلمانی صحبت می‌کنند. پس اگر متقاضیان به زبان آلمانی تسلط ندارند، می‌توانند با یک مترجم یا یک دوست آلمانی زبان در این مصاحبه شرکت کنند. در طی این ملاقات، از متقاضیان اثر انگشت گرفته می‌شود. اگر با ویزای کاری متقاضیان موافقت شود، یک کارت پلاستیکی به آن‌ها داده و وقت ملاقات دوم برای آن‌ها تعیین می‌شود.

معمولا قرار ملاقات دوم برای دریافت ویزای کاری در بازه زمانی 4 الی 8 هفته بعد از ملاقات اول است. ممکن است به متقاضیان یک سند موقت برای تایید پذیرش درخواست ویزای کارشان داده شود که به آن‌ها اجازه می‌دهد تا کار خود را شروع کنند. اما این سند اجازه خروج و ورود مجدد به آلمان را نمی‌دهد.

6.دریافت ویزای کار آلمان در قرار ملاقات دوم

در قرار ملاقات دوم، متقاضیان یک کارت پلاستیکی دریافت می‌کنند که ویزای کار آلمان است. روی این کارت، تاریخ اعتبار ویزا قرار دارد. تاریخ اعتبار ویزای کار آلمان معمولا 3 سال و در مواردی کمی بیش از مدت قرارداد کاری متقاضیان است. به عنوان مثال، اگر قرارداد کاری متقاضیان 2 ساله است، ویزای آن‌ها برای 2 سال و 3 ماه اعتبار دارد.

همراه با کارت ویزا، متقاضیان برگه‌ای به نام Zusatzblatt دریافت می‌کنند که در آن، شرایط ویزای کار را توضیح داده شده است. در این برگه تعیین می‌شود که متقاضیان می‌توانند به صورت آزاد یا تنها برای کارفرمای فعلی خود کار کنند.

همچنین، متقاضیان یک نامه همراه با کد فعالسازی کارت شناسایی الکترونیکی (eID) دریافت می‌کنند که به این کد برای ورود به سرویس‌های دولتی آلمان نیاز دارند.

سناریو دوم: مراحل درخواست ویزای کار از کشور مبدا (خارج از آلمان)

1. جمع‌آوری، ترجمه و آماده‌سازی مدارک برای یافتن شغل: متقاضیانی که در آلمان تحصیل نکرده‌اند، باید حداقل دارای مدرک تحصیلی‌شان معادل مدرک 2 سال تحصیلی آلمان باشند. هم‌چنین، متقاضیان بهتر است رزومه خود را براساس قالب آلمانی آماده کنند.
2. پیدا کردن یک موقعیت شغلی مناسب: متقاضیان می‌توانند از پلتفرم‌های اجتماعی و آنلاین مانند LinkedIn و Indeed برای یافتن موقعیت‌های شغلی موجود در آلمان استفاده کنند. بهتر است متقاضیان برای مشاغلی برای ارسال رزومه اقدام کنند تا شانس بیشتری برای دریافت پیشنهاد شغلی داشته باشند.
3. اقدام به دریافت نوبت از سفارت یا کنسولگری آلمان: متقاضیان باید از سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود وقت بگیرند. ممکن است این فرآیند، ماه‌ها طول بکشد. در برخی از سفارت‌ها و کنسولگری‌های آلمان امکان درخواست آنلاین برای ویزای کار وجود دارد.
4. آمادگی و شرکت در مصاحبه سفارت یا کنسولگری آلمان: برخی از سفارت یا کنسولگری آلمان از متقاضیان می‌خواهند تا آدرسی در آلمان را به عنوان مکان اقامت معرفی کنند. متقاضیان می‌توانند آدرس یک اتاق در یک هتل رزرو شده یا آپارتمان کوچک اجاره شده را به عنوان مکان اقامت ارائه دهند. همچنین، متقاضیان باید برای بیمه درمانی اقدام کنند و همه مدارک خود را در زمان مصاحبه به همراه داشته باشند. اگر متقاضیان قصد مهاجرت به آلمان به همراه خانواده دارند، می‌توانند به صورت همزمان برای ویزای الحاق خانواده آلمان نیز درخواست دهند. مصاحبه سفارت یا کنسولگری آلمان تنها چند دقیقه طول می‌کشد.
5. دریافت ویزای ملی آلمان و ورود به این کشور: بعد از چند هفته یا چند ماه، به متقاضیان ویزای ملی آلمان داده می‌شود. این ویزا، یک ویزای موقت است و به آن‌ها فرصت می‌دهد که وارد آلمان شوند و شروع به کار کنند. متقاضیان بعد از ورود به آلمان، باید آدرس خود را ثبت، شناسه مالیاتی خود را دریافت و یک حساب بانکی باز کنند. ویزای ملی آلمان 3 تا 12 ماه اعتبار دارد.
6. اقدام برای دریافت ویزای کار آلمان: متقاضیان در طی 27 روز پس از ورود به آلمان، باید ویزای ملی خود را به ویزای کار آلمان تبدیل کنند. برای این کار، باید همراه مدارک لازم به اداره اتباع خارجی آلمان (Ausländerbehörde) شهر محل سکونت خود مراجعه کنند. بقیه مراحل مانند موارد بیان شده در سناریو اول است.

مدت زمان و هزینه پردازش درخواست ویزای کار آلمان

هزینه پردازش درخواست ویزای کار آلمان، 75 یورو و مدت زمان بررسی آن یک الی 3 ماه است.

کلام آخر

ویزای کار آلمان یکی از چندین گزینه موجود برای مهاجرت کاری به این کشور است. اگر قصد مهاجرت به آلمان از طریق ویزای کار را دارید، باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی داشته باشید و مطابق با سطح تخصص و مدرک دانشگاهی یا مدرک فنی خود اقدام کنید.

ممکن است پیچیدگی‌های مراحل اقدام برای دریافت ویزا و آماده‌سازی مدارک بر نتیجه تصمیم مقامات آلمانی در مورد درخواست‌تان تاثیر بگذارد.

شما می‌توانید برای جلوگیری از اتلاف وقت و انرژی و برای داشتن یک مسیر هموار و بدون استرس برای مهاجرت به آلمان، با کارشناسان ما در ویزاپاس در تماس باشید.

سوالات متداول

آیا یافتن کار در آلمان آسان است؟

این که بتوانید به راحتی در آلمان کار پیدا کنید، تا حد زیادی بستگی به صنعت مدنظرتان، سابقه کاری و مهارت‌های زبانی شما دارد. بازار کار در آلمان بسیار رقابتی است و افراد با رزومه قوی‌تر در اولویت هستند.

آیا می توانم بدون سابقه کار، در آلمان کار پیدا کنم؟

سابقه کار برای دریافت ویزای کار آلمان همیشه الزامی نیست مخصوصا اگر مدرک تحصیلی بالایی داشته باشید. می‌توانید به عنوان دستیار پژوهشی یا در زمان دانشجویی در مشاغل پاره وقت کار کنید و سابقه کار به دست آورید.

آیا برای کار در آلمان، باید آلمانی صحبت کنم؟

الزامی برای مهارت در زبان آلمانی برای کار در این کشور وجود ندارد اما اگر قصد دریافت اقامت دائم یا یافتن فرصت‌های بیشتر یا ارتقای شغلی در آلمان را دارید، بهتر است تا سطح B2 در زبان آلمانی مهارت داشته باشید.

چه میزان حقوق برای زندگی در آلمان مناسب است؟

حقوق مناسب در آلمان به سبک و محل زندگی شما بستگی دارد. به طور کلی، حقوق ناخالص سالانه خوب در آلمان بین 64 هزار تا 81 هزار یورو است.

آیا برای دریافت ویزای کار آلمان محدودیت سنی وجود دارد؟

محدودیت سنی خاصی برای ویزای کار آلمان تعیین نشده است.

کدام شهر بیشترین فرصت‌های شغلی را در آلمان دارد؟

مونیخ، به دلیل کیفیت بالای زندگی و فرصت‌های شغلی عالی در آلمان مشهور است.