اتریش با ثبات سیاسی و اقتصادی بالا، زیرساخت‌های پیشرفته، سیستم آموزشی و بهداشتی عالی و نرخ بیکاری پایین، محیطی ایده‌آل برای کار و زندگی فراهم کرده است. بازار کار اتریش به ویژه در حوزه‌های فنی، مهندسی، پزشکی، فناوری اطلاعات و گردشگری بسیار فعال و همواره به دنبال جذب نیروی کار متخصص و ماهر است. حقوق و دستمزد بالا، ساعت کاری استاندارد، مزایای اجتماعی جامع و قوانین حمایتی کار، از جمله مهمترین مواردی هستند که کار در اتریش را به گزینه‌ای جذاب برای ایرانیان تبدیل کرده است.
در این مطلب، تمام اطلاعات لازم از شرایط عمومی کار و قوانین مرتبط با آن تا انواع ویزاهای کاری، مدارک مورد نیاز، فرآیند کاریابی، اقامت و نکات مهم درباره زندگی در اتریش ربه تفصیل بررسی شده است. با ما در ویزاپاس همراه باشید و با آگاهی کامل، برای ساختن آینده‌ای روشن در قلب اروپا گام بردارید.
- نگاهی کلی به بازار کار در اتریش
- شرایط عمومی کار در اتریش
- میزان حقوق در اتریش: میانگین درآمد، حداقل دستمزد
- مالیات کار در اتریش: سیستم مالیاتی، نرخ‌ها، مزایای مالیاتی
- نرخ بیکاری در اتریش و مقایسه با سایر کشورهای اروپایی
- لیست مشاغل مورد نیاز اتریش در سال 2024
- نگاهی کوتاه به چشم‌انداز شغلی در اتریش
- معرفی انواع ویزای کاری اتریش
- اخذ ویزای همراه از طریق کار در اتریش
- انواع روش‌های کاریابی در اتریش
نگاهی کلی به بازار کار در اتریش (آمار و ارقام کلیدی – 2024)
سایت آماری استتیستا آمارهایی تا پایان سال 2024 اعلام کرده است که به شرح زیر است:
| نرخ بیکاری | 5.4 درصد |
| تعداد افراد بیکار | 261 هزار و 50 نفر |
| نرخ اشتغال | 61.49 درصد |
| نیروی کار | 4 میلیون و 84 هزار نفر |
| بهره‌وری نیروی کار | 74.84 دلار آمریکا (به ازای هر ساعت کار) |
| جمعیت | 8.98 میلیون نفر |
| تعداد خانوار | 4.07 میلیون |
همانطور که مشاهده می‌کنید، اتریش از نظر اقتصادی کشوری باثبات است و بازار کار پویایی دارد. با این حال، برای موفقیت در این بازار، داشتن مهارت‌های تخصصی و آشنایی با زبان آلمانی بسیار مهم است. در ادامه این مطلب در ویزاپاس، به جزئیات بیشتری درباره شرایط کار، ویزاهای کاری، کاریابی و زندگی در اتریش خواهیم پرداخت.
شرایط عمومی کار در اتریش
1.ساعت کاری در اتریش: قوانین، اضافه کاری، تعطیلات
یکی از مهمترین ویژگی‌های کار در اتریش، رعایت تعادل بین کار و زندگی است که در قوانین کار این کشور به خوبی دیده می‌شود. به طور کلی، حداکثر ساعت کاری در اتریش به صورت زیر تعریف شده است:
- 8 ساعت کار در روز: این مقدار، ساعت کاری استاندارد در یک روز کاری معمولی است.
- 40 ساعت کار در هفته: این مقدار، حداکثر ساعت کاری مجاز در یک هفته است.
- 60 ساعت کار در هفته (شامل اضافه کاری): در شرایط خاص و با توافق کارفرما و کارمند، امکان اضافه کاری تا سقف 60 ساعت در هفته وجود دارد.
- 48 ساعت کار در هفته (میانگین 17 هفته‌ای): به طور متوسط، در یک بازه ۱۷ هفته‌ای، ساعت کاری نباید از ۴۸ ساعت در هفته تجاوز کند.
البته در قانون کار اتریش، استثنائات و موارد خاصی نیز وجود دارد که ساعت کاری را تحت تأثیر قرار می‌دهد. به عنوان مثال، برخی از مشاغل ممکن است ساعت کاری متفاوت داشته باشند (مانند پزشکان یا پرستاران) یا در برخی صنایع، توافق‌های جمعی بین کارفرما و کارکنان، ساعت کاری کمتری را تعیین کنند.
اضافه کاری در اتریش به ساعت کاری مازاد بر 40 ساعت در هفته گفته می‌شود. در صورت نیاز، کارفرما می‌تواند از کارمند بخواهد تا اضافه کاری انجام دهد، اما کارمند حق دارد این درخواست را رد کند. در صورت انجام اضافه کاری، کارفرما موظف است حداقل 50 درصد بیشتر از نرخ ساعتی معمول به کارمند پرداخت کند.
تعطیلات کارمندان در اتریش به این صورت است که کارمندان به طور معمول از 25 روز تعطیلات سالانه (با حقوق) بهره‌مند می‌شوند. علاوه بر این، تعطیلات رسمی و مذهبی نیز در این کشور وجود دارد که تعداد روزهای تعطیل در سال را افزایش می‌دهد.
2.تعطیلات رسمی در اتریش
در کنار ساعت کاری، تعطیلات رسمی نیز بخش مهمی از فرهنگ کار در اتریش را تشکیل می‌دهند. در سال 2024، کارمندان در اتریش از تعطیلات رسمی زیر بهره‌مند خواهند شد:
- 1 ژانویه: روز سال نو (New Year’s Day)
- 6 ژانویه: روز عید غیاس (Epiphany)
- 1 آوریل: دوشنبه عید پاک (Easter Monday)
- 1 می: روز کارگر (Labour Day)
- 9 می: عید صعود (Ascension Day)
- 20 می: دوشنبه پنطیکاست (Whit Monday)
- 15 آگوست: عید انتقال مریم مقدس (Assumption of the Virgin Mary)
- 26 اکتبر: روز ملی اتریش (Austrian National Holiday)
- 1 نوامبر: روز همه مقدسین (All Saints’ Day)
- 8 دسامبر: جشن لقاح پاک (Immaculate Conception)
- 24 دسامبر: شب کریسمس (Christmas Eve)
- 25 دسامبر: روز کریسمس (Christmas Day)
- 26 دسامبر: روز هدیه (Boxing Day)
- 31 دسامبر: شب سال نو (New Year’s Eve)
قوانین کار در اتریش ممکن است در برخی موارد پیچیده باشد و بسته به نوع شغل و صنعت، متفاوت باشد. بنابراین، توصیه می‌شود قبل از شروع به کار در اتریش، با قوانین مربوط به ساعت کاری و اضافه کاری در صنعت مورد نظر خود آشنا شوید و با مشاوران و کارشناسان ما در ویزاپاس در تماس باشید.
میزان حقوق در اتریش: میانگین درآمد، حداقل دستمزد
یکی از جذابیت‌های اصلی کار در اتریش، سطح بالای درآمد و حقوق مناسب در این کشور است. به طور میانگین، حقوق ناخالص ماهانه در اتریش در سال 2024 حدود 3800 یورو (یا حدود 45 هزار و 600 یورو در سال) است. این رقم نشان‌دهنده اقتصاد قدرتمند و تعهد اتریش به پرداخت عادلانه در بخش‌های مختلف است.
با این حال، میزان حقوق در اتریش تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار می‌گیرد که در ادامه به آن‌ها پرداخته شده است:
- عوامل مؤثر بر میزان حقوق کارمندان اتریش:
- منطقه جغرافیایی: به طور کلی، شهر وین و مناطق اطراف آن، بالاترین سطح درآمد را در اتریش دارند. در مناطق غربی (مثل تیرول و سالزبورگ) و شرقی (مثل اشتایرمارک و لینز) نیز حقوق‌ها نسبتاً بالا هستند، اما در مناطق روستایی، درآمدها ممکن است کمتر باشد.
- صنعت و تخصص: حوزه‌های فناوری، مهندسی، پزشکی، مالی و مدیریت، از جمله صنایعی هستند که درآمد بالاتری را ارائه می‌دهند.
- سابقه کاری و تحصیلات: هرچه سابقه کاری و سطح تحصیلات بالاتر باشد، حقوق دریافتی نیز بیشتر خواهد بود.
- توافق‌های جمعی: در برخی صنایع، توافق‌های جمعی بین کارفرما و کارکنان، حداقل حقوق و مزایای خاصی را تعیین می‌کنند.
حداقل دستمزد نیروهای کار در اتریش:
برخلاف بسیاری از کشورها، اتریش حداقل دستمزد ملی ندارد. در عوض، حداقل حقوق از طریق مذاکرات جمعی بین اتحادیه‌های کارگری و انجمن‌های کارفرمایان تعیین می‌شود. بنابراین، حداقل دستمزد بسته به صنعت، شغل و منطقه متفاوت است.
میانگین درآمد نیروهای کار اتریش در صنایع مختلف:
در زیر، میانگین درآمد ماهانه در برخی از صنایع رایج در اتریش آورده شده است:
- گردشگری و هتلداری: 2500 تا 3500 یورو
- صنعت و تولید: 3000 تا 4500 یورو
- فناوری و نوآوری: 4000 تا 6000 یورو (و حتی بیشتر برای متخصصان)
- امور مالی و بانکداری: 4500 تا 7000 یورو (و بیشتر برای مدیران ارشد)
لازم به ذکر است که این ارقام تنها میانگین هستند و درآمد واقعی شما ممکن است بسته به عوامل ذکر شده در بالا، متفاوت باشد. با این حال، می‌توان گفت که به طور کلی، سطح حقوق در اتریش در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی، رقابتی و مناسب است.
مالیات کار در اتریش: سیستم مالیاتی، نرخ‌ها، مزایای مالیاتی
سیستم مالیاتی اتریش (Einkommensteuer) بر اساس درآمد افراد و به صورت پلکانی طراحی شده است. این به آن معنا است که هرچه درآمد شما بیشتر باشد، درصد مالیاتی که باید پرداخت کنید نیز افزایش می‌یابد.
در جدول زیر، نرخ‌های مالیاتی برای سال‌های 2023 و 2024 را مشاهده می‌کنید:
| بازه درآمد سالانه (یورو) | نرخ مالیات 2023 | نرخ مالیات 2024 |
| تا 11,693 | 0% | 0% |
| 11,693 – 19,134 | 20% | 20% |
| 19,134 – 32,075 | 30% | 30% |
| 32,075 – 62,080 | 41% | 40% |
| 62,080 – 93,120 | 48% | 48% |
| 93,120 – 1,000,000 | 50% | 50% |
| بالای 1,000,000 | 55% | 55% |
نکات مهم:
- مالیات بر درآمد به صورت تدریجی کسر می‌شود: به این معنی که فقط بخشی از درآمد شما مشمول بالاترین نرخ مالیاتی می‌شود.
- کسر هزینه‌های ویژه و استثنایی: سیستم مالیاتی اتریش امکان کسر هزینه‌های خاصی مانند هزینه‌های پزشکی، درمانی و آموزشی را فراهم می‌کند. برای استفاده از این مزایا، باید فرم خاصی را به اداره مالیات ارائه دهید.
- مالیات بر ارزش افزوده (VAT): علاوه بر مالیات بر درآمد، در اتریش مالیات بر ارزش افزوده (VAT) نیز وجود دارد که به کالاها و خدمات اضافه می‌شود. نرخ استاندارد VAT در اتریش 20 درصد است.
بیمه‌های اجتماعی:
علاوه بر مالیات بر درآمد، کارمندان و کارفرمایان در اتریش موظف به پرداخت حق بیمه‌های اجتماعی هستند. این بیمه‌ها شامل بیمه درمانی، بازنشستگی، بیکاری و حوادث می‌شوند. در جدول زیر، سهم کارفرما و کارمند در پرداخت حق بیمه‌های اجتماعی در ژوئن 2023 را مشاهده می‌کنید:
| نوع بیمه | سهم کارفرما | سهم کارمند | مجموع |
| بیمه بازنشستگی | 12.55% | 10.25% | 22.80% |
| بیمه حوادث | 1.10% | 0.00% | 1.10% |
| بیمه درمانی | 3.78% | 3.87% | 7.65% |
| بیمه بیکاری | 3.00% | 3.00% | 6.00% |
| سایر | 0.60% | 1.00% | 1.60% |
| جمع | 21.03% | 18.12% | 39.15% |
صندوق اخراج:
علاوه بر موارد فوق، کارفرمایان موظف به پرداخت 1.53 درصد از حقوق کارمندان به صندوق اخراج هستند. این صندوق در صورت اخراج کارمند، به او کمک هزینه بیکاری پرداخت می‌کند.
نرخ بیکاری در اتریش و مقایسه با سایر کشورهای اروپایی
اگرچه نرخ بیکاری در اتریش در سال 2023 به 5.4 درصد رسید، اما همپنان از بسیاری دیگر از کشورهای اروپایی پایین‌تر است. برخی از کشورهای اروپایی با نرخ بیکاری بالاتری دست و پنجه نرم می‌کنند. در همین بازه زمانی، اسپانیا با 12 درصد و یونان با 9.6 درصد، بالاترین نرخ‌های بیکاری را در میان کشورهای اتحادیه اروپا داشتند.
نرخ بیکاری در کشورهای اتحادیه اروپا (اکتبر 2023)
| کشور | نرخ بیکاری |
| اسپانیا | 12% |
| یونان | 9.6% |
| سوئد | 7.9% |
| ایتالیا | 7.8% |
| فنلاند | 7.6% |
| فرانسه | 7.3% |
| پرتغال | 6.7% |
| بلژیک | 5.6% |
| لوکزامبورگ | 5.5% |
| دانمارک | 5.4% |
| اتریش | 5.4% |
| نروژ | 4.1% |
| هلند | 3.6% |
| آلمان | 3.5% |
| اتحادیه اروپا | 6% |
| منطقه یورو | 6.5% |
لیست مشاغل مورد نیاز اتریش 2024: بررسی دقیق مشاغل پرتقاضا
اتریش با اقتصاد قوی و متنوع خود، فرصت‌های شغلی فراوانی را در اختیار متخصصان و کارجویان قرار می‌دهد. در این بخش، به 10 مورد از پرتقاضاترین مشاغل در اتریش در سال 2024 پرداخته شده است.
- کارمند گردشگری (Tourism Clerk): با توجه به اهمیت صنعت گردشگری در اتریش، تقاضا برای کارکنان این حوزه همچنان بالاست. میانگین حقوق سالانه یک کارمند گردشگری در اتریش حدود 32 هزار و 603 یورو است.
- سرآشپز (Chef): صنعت خدمات در اتریش بسیار پررونق است و سرآشپزها جزو مشاغل مورد نیاز این کشور محسوب می‌شوند. متوسط حقوق ماهانه یک سرآشپز در اتریش 2 هزار و 450 یورو است.
- مهندس نرم‌افزار (Software Engineer): مهندسی نرم‌افزار یکی از مشاغل پردرآمد و پرتقاضا در سراسر جهان است و اتریش نیز از این قاعده مستثنی نیست. مهندسان نرم‌افزار در اتریش می‌توانند به طور متوسط سالانه 50 هزار و 246 یورو درآمد داشته باشند.
- مهندس (Engineer): مهندسان در حوزه‌های مختلف مانند مکانیک، صنایع، تولید و خودرو در اتریش بسیار مورد نیاز هستند. میانگین حقوق سالانه یک مهندس در این کشور حدود 59 هزار و 793 یورو است.
- پزشک (Doctor): حرفه پزشکی در اتریش از جمله مشاغل پردرآمد و مورد احترام است. درآمد سالانه پزشکان در اتریش بین 60 تا 130 هزار یورو متغیر است.
- مدیر بازاریابی (Marketing Manager): با توجه به جایگاه اتریش به عنوان یکی از مقاصد اصلی تجارت در اروپا، مشاغل حوزه بازاریابی در این کشور بسیار پررونق هستند. متوسط درآمد سالانه یک مدیر بازاریابی در اتریش حدود 59 هزار و 723 یورو است.
- متخصص تبلیغات و روابط عمومی (Advertising and Public Relations): بخش رسانه، فرهنگ و روابط‌عمومی در اتریش در حال رشد است و مشاغلی مانند طراح وب و مدیر شبکه‌های اجتماعی را به وجود آورده است. متوسط درآمد سالانه یک مدیر تبلیغات و روابط عمومی در اتریش 78 هزار و 984 یورو است.
- پرستار (Nurse): پرستاران پس از پزشکان، بیشترین تقاضا را در حوزه بهداشت و درمان اتریش دارند. درآمد سالانه یک پرستار در اتریش بین 45 تا 80 هزار یورو متغیر است.
- تکنسین (Technician): تکنسین‌ها در بخش‌های مختلف صنعت و خدمات در اتریش مورد نیاز هستند. میانگین درآمد سالانه یک تکنسین در این کشور حدود 56 هزار یورو است.
- دستیار اداری (Administrative Assistant): دستیاران اداری در تمام سازمان‌ها و صنایع مورد نیاز هستند، اما تسلط به زبان آلمانی برای این شغل ضروری است. متوسط درآمد سالانه یک دستیار اداری در اتریش حدود 35 هزار یورو است.
نگاهی کوتاه به چشم‌انداز شغلی در اتریش
علاوه بر مواردی که پیشتر اشاره شد، در وب‌سایت LinkedIn نیز بیش از 50 هزار فرصت شغلی در اتریش وجود دارد که نشان‌دهنده پویایی بازار کار این کشور است. با توجه به این آمار و ارقام، می‌توان گفت که اتریش فرصت‌های شغلی فراوانی را در اختیار متخصصان و کارجویان قرار می‌دهد. فراموش نکنید که برای یافتن شغل مناسب در اتریش، علاوه بر داشتن مهارت‌های تخصصی، آشنایی با زبان آلمانی و فرهنگ این کشور نیز بسیار مهم است.
معرفی انواع ویزای کاری اتریش
اتریش با ارائه انواع مختلف ویزای کار، مسیرهای متنوعی را برای ورود متخصصان و کارجویان خارجی به بازار کار خود فراهم می‌کند. این ویزاها به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند:
- ویزاهای مبتنی بر پیشنهاد شغلی (Job Offer)
این نوع ویزا برای افرادی صادر می‌شود که از یک کارفرمای معتبر در اتریش پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند. در واقع، ویزای کار از طریق پیشنهاد شغلی، روشی استاندارد در اتحادیه اروپا برای جذب نیروی کار متخصص محسوب می‌شود.
برای دریافت این ویزا، کارفرما باید ابتدا موقعیت شغلی مورد نظر را به مدت سه ماه در اتریش و سه ماه در کل اتحادیه اروپا آگهی کند. در صورتی که کارفرمای اتریشی نتواند نیروی کار مناسب را در داخل اتحادیه اروپا پیدا کند، می‌تواند از خارج از اتحادیه اروپا نیرو جذب کند.
- ویزای جست‌وجوی کار (Jobseeker Visa)
- این ویزا که در برخی کشورهای اروپایی مانند اتریش و آلمان ارائه می‌شود، به شما اجازه می‌دهد تا به مدت 6 ماه در خاک این کشورها اقامت داشته باشید و به دنبال کار بگردید. ویزای جست‌وجوی کار اتریش بر اساس سیستم امتیازبندی (Point Based System) صادر می‌شود و شما برای واجد شرایط بودن باید حداقل 70 امتیاز از 100 امتیاز ممکن را کسب کنید. اما به صورت مشخص انواع ویزای کاری اتریش به شرح زیر است:
1.بلوکارت (EU Blue Card): اقامت و کار برای متخصصان غیر اروپایی
بلوکارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card)، یک مجوز اقامت و کار ترکیبی است که برای جذب متخصصان غیر اروپایی دارای مهارت بالا به کشورهای عضو اتحادیه اروپا طراحی شده است. اتریش نیز به عنوان یکی از کشورهای عضو، این نوع ویزا را برای متقاضیان واجد شرایط صادر می‌کند.
- شرایط لازم برای دریافت بلوکارت اتریش
- مدرک تحصیلی: داشتن مدرک دانشگاهی یا آموزش عالی با حداقل 3 سال تحصیل (به استثنای متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیران خدمات که می‌توانند با 3 سال سابقه کار مرتبط، معادل مدرک دانشگاهی را اثبات کنند).
- پیشنهاد کاری معتبر: داشتن پیشنهاد شغلی معتبر با حداقل 6 ماه قرارداد در اتریش، مرتبط با رشته تحصیلی.
- حداقل درآمد: درآمد ناخالص سالانه شما باید حداقل برابر با میانگین درآمد ناخالص سالانه کارکنان تمام وقت در اتریش باشد (در سال 2024، این مبلغ حداقل 47 هزار و 855 یورو است).
- تست بازار کار: باید ثابت شود که هیچ نیروی کار بیکار واجد شرایط دیگری در اتریش برای شغل مورد نظر شما ثبت‌نام نکرده است.
- مراحل درخواست بلوکارت اتریش
1جمع‌آوری مدارک لازم:
- گذرنامه معتبر
- عکس جدید
- مدارک تحصیلی و سوابق کاری
- پیشنهاد کاری معتبر
- بیمه درمانی
- گواهی عدم سوء پیشینه
2.تکمیل فرم درخواست: فرم درخواست بلوکارت اتریش را به صورت آنلاین یا حضوری تکمیل کنید.
3.ارائه مدارک به سفارت یا کنسولگری اتریش: مدارک مورد نیاز را به سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خود ارائه دهید.
4.مصاحبه (در صورت لزوم): ممکن است از شما خواسته شود تا برای مصاحبه به سفارت یا کنسولگری مراجعه کنید.
5.دریافت ویزای D (در صورت لزوم): در صورت نیاز به ویزا، ویزای D برای ورود به اتریش به شما صادر می‌شود.
6. دریافت بلوکارت: پس از ورود به اتریش، بلوکارت شما صادر خواهد شد.
- مزایای بلوکارت اتریش
- اقامت و کار در اتریش به مدت 2 سال (قابل تمدید)
- امکان همراهی اعضای خانواده
- دسترسی به خدمات اجتماعی و بهداشتی
- امکان سفر آزادانه در کشورهای عضو اتحادیه اروپا
2.کارت قرمز-سفید-قرمز (Red-White-Red Card)
کارت قرمز-سفید-قرمز، یکی دیگر از انواع ویزاهای کاری اتریش است که بر اساس سیستم امتیازبندی به متقاضیان اعطا می‌شود. این کارت برای جذب متخصصان بسیار ماهر و واجد شرایط در نظر گرفته شده است و برای دریافت آن، باید حداقل 70 امتیاز از 100 امتیاز ممکن را کسب کنید.
جدول امتیازبندی کارت قرمز-سفید-قرمز
| معیار | حداکثر امتیاز | امتیاز |
| مهارت‌ها و صلاحیت‌های ویژه | 40 | |
| فارغ‌التحصیلی از دانشگاه (حداقل 4 سال) | 20 | |
| فارغ‌التحصیلی در رشته‌های MINT (ریاضی، علوم کامپیوتر، علوم طبیعی، فناوری) | 30 | |
| مدرک دکترا یا فوق دکترا | 40 | |
| درآمد ناخالص سال گذشته در سمت مدیریت ارشد (شرکت‌های بورسی یا مورد تأیید) | ||
| 50 تا 60 هزار یورو | 20 | |
| 60 تا 70 هزار یورو | 25 | |
| بیش از 70 هزار یورو | 30 | |
| فعالیت‌های تحقیقاتی و نوآورانه (ثبت اختراع، مقالات) | 20 | |
| جوایز (جایزه‌های معتبر) | 20 | |
| سابقه کار | 20 | |
| هر نیم سال سابقه کار | 1 | |
| 6 ماه سابقه کار در اتریش | 10 | |
| مهارت‌های زبان | 10 | |
| سطح A1 زبان آلمانی یا انگلیسی | 5 | |
| سطح A2 زبان آلمانی یا انگلیسی | 10 | |
| سطح B1 زبان فرانسوی | 5 | |
| سطح B1 زبان اسپانیایی | 5 | |
| سطح B1 زبان بوسنیایی، کرواتی یا صربی | 5 | |
| سن | 20 | |
| تا 35 سال | 20 | |
| تا 40 سال | 15 | |
| تا 45 سال | 10 | |
| تحصیل در اتریش | 10 | |
| نیمه دوم دوره دپیلم یا نیمی از واحدهای ECTS مورد نیاز | 5 | |
| اتمام دوره دپیلم یا کارشناسی و کارشناسی ارشد | 10 | |
| مجموع | 100 | |
| حداقل امتیاز مورد نیاز | 70 |
نکته مهم:
کارت قرمز-سفید-قرمز به دو صورت صادر می‌شود:
- جاب سیکر (Jobseeker): اگر هنوز پیشنهاد شغلی ندارید، می‌توانید با این ویزا به مدت 6 ماه در اتریش اقامت داشته باشید و به دنبال کار بگردید.
- جاب آفر (Job Offer): اگر پیشنهاد شغلی دارید، می‌توانید با این ویزا برای اقامت و کار در اتریش اقدام کنید.
در هر دو صورت، باید حداقل 70 امتیاز را در سیستم امتیازبندی کسب کنید.
- مزایای کارت قرمز-سفید-قرمز
- اقامت و کار در اتریش (مدت اعتبار بستگی به نوع کارت دارد)
- امکان همراهی اعضای خانواده
- دسترسی به خدمات اجتماعی و بهداشتی
- امکان سفر آزادانه در کشورهای عضو اتحادیه اروپا
3.ویزای جست‌وجوی کار
اگر شما یک متخصص بسیار ماهر هستید اما هنوز پیشنهاد شغلی از اتریش دریافت نکرده‌اید، ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) می‌تواند گزینه مناسبی برای شما باشد. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا به مدت 6 ماه در اتریش اقامت داشته باشید و به صورت حضوری به دنبال کار بگردید.
- شرایط لازم برای دریافت ویزای جستجوی کار
برای دریافت این ویزا، باید واجد شرایط دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز برای افراد بسیار ماهر باشید. به عبارت دیگر، باید حداقل 70 امتیاز از 100 امتیاز ممکن را در سیستم امتیازبندی کارت قرمز-سفید-قرمز کسب کنید (جدول امتیازبندی در بخش قبل ارائه شده است).
مراحل درخواست ویزای جستجوی کار اتریش
1.جمع‌آوری مدارک لازم:
- گذرنامه معتبر
- عکس جدید
- مدارک تحصیلی و سوابق کاری (برای اثبات امتیاز)
- بیمه درمانی معتبر
- مدارک مربوط به محل اقامت در اتریش (قرارداد اجاره یا سند مالکیت)
- تمکن مالی برای مدت اقامت
2.تکمیل فرم درخواست: فرم درخواست ویزای جستجوی کار را به صورت آنلاین یا حضوری تکمیل کنید
3.ارائه مدارک به سفارت یا کنسولگری اتریش: مدارک مورد نیاز را به سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خود ارائه دهید.
4.مصاحبه (در صورت لزوم): ممکن است از شما خواسته شود تا برای مصاحبه به سفارت یا کنسولگری مراجعه کنید.
5.دریافت ویزای D: پس از تأیید درخواست، ویزای D برای ورود به اتریش به شما صادر می‌شود.
نکات مهم:
- ویزای جستجوی کار به شما اجازه کار نمی‌دهد؛ این ویزا صرفاً برای جستجوی کار صادر می‌شود و شما نمی‌توانید در طول این مدت مشغول به کار شوید.
- پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید برای کارت قرمز-سفید-قرمز اقدام کنید؛ اگر در طول این 6 ماه پیشنهاد شغلی دریافت کردید، باید برای دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز اقدام کنید تا بتوانید به صورت قانونی در اتریش کار کنید.
- حقوق دریافتی باید متناسب با مهارت و تحصیلات شما باشد؛ برای دریافت کارت قرمز-سفید-قرمز، کارفرما باید حقوقی متناسب با مهارت و تحصیلات شما پرداخت کند. حداقل حقوق قانونی برای این کارت وجود ندارد، اما باید مطابق با توافق‌های جمعی و عرف صنعت باشد.
ویزای جستجوی کار، فرصتی عالی برای متخصصان بسیار ماهر است تا به صورت حضوری در اتریش به دنبال کار بگردند و از نزدیک با بازار کار این کشور آشنا شوند.
اخذ ویزای همراه از طریق کار در اتریش: قوانین، مدارک، شرایط پیوستن خانواده
اگر شما در اتریش مشغول به کار هستید و دارای یکی از ویزاهای کاری این کشور (مانند بلوکارت یا کارت قرمز-سفید-قرمز) هستید، می‌توانید برای اعضای خانواده خود نیز درخواست ویزای همراه بدهید. این ویزا به همسر و فرزندان زیر 18 سال شما اجازه می‌دهد تا به شما در اتریش بپیوندند و از مزایای زندگی در این کشور بهره‌مند شوند.
شرایط لازم برای اخذ ویزای همراه
- رابطه خانوادگی: شما باید رابطه خانوادگی خود را با فرد متقاضی (همسر یا فرزند) از طریق مدارک معتبر (مانند سند ازدواج یا شناسنامه) اثبات کنید.
- تمکن مالی: باید ثابت کنید که توانایی مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و اعضای خانواده‌تان در اتریش را دارید. این کار معمولاً از طریق ارائه مدارک درآمدی و بانکی انجام می‌شود.
- بیمه درمانی: باید برای خود و اعضای خانواده‌تان بیمه درمانی معتبر در اتریش تهیه کنید.
- مسکن مناسب: باید مکانی مناسب برای زندگی خود و اعضای خانواده‌تان در اتریش داشته باشید (مانند قرارداد اجاره یا سند مالکیت).
به طور خلاصه، برای اینکه کودکی که در فنلاند متولد شده، تابعیت فنلاندی را کسب کند، شرایط بسیار سخت و محدودکننده است.
مراحل درخواست ویزای همراه
- تکمیل فرم درخواست: فرم درخواست ویزای همراه را به صورت آنلاین یا حضوری تکمیل کنید.
- جمع‌آوری مدارک لازم: مدارک مورد نیاز (شناسنامه، سند ازدواج، مدارک مالی، بیمه درمانی، قرارداد اجاره و…) را جمع‌آوری کنید.
- ارائه مدارک به سفارت یا کنسولگری اتریش: مدارک را به سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خود ارائه دهید.
- مصاحبه (در صورت لزوم): ممکن است از شما و اعضای خانواده‌تان خواسته شود تا برای مصاحبه به سفارت یا کنسولگری مراجعه کنید.
- پرداخت هزینه‌ها: هزینه‌های مربوط به صدور ویزا را پرداخت کنید.
- دریافت ویزای D (در صورت لزوم): در صورت نیاز به ویزا، ویزای D برای ورود به اتریش به اعضای خانواده شما صادر می‌شود.
مراحل درخواست ویزای همراه برای شهروندان غیر اروپایی
اگر شما شهروند غیر اروپایی هستید، حامی مالی شما در اتریش (که دارای ویزای کار است) باید درخواست ویزای همراه را به کنسولگری اتریش در کشور شما ارائه دهد. برای این کار، حامی مالی باید ویزای کار معتبر در اتریش داشته باشد. مدت زمان بررسی درخواست معمولاً بین 3 تا 5 ماه است.
انواع روش‌های کاریابی در اتریش
پس از بررسی شرایط کار و ویزاهای کاری اتریش، اکنون نوبت به بخش هیجان‌انگیز پیدا کردن شغل در اتریش، می‌رسد. خوشبختانه، با وجود منابع و ابزارهای مختلف، این فرآیند می‌تواند آسان‌تر از آنچه فکر می‌کنید باشد.
وب‌سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی
- AMS eJob-Room: بزرگ‌ترین بازار کار آنلاین اتریش است که توسط اداره خدمات اشتغال عمومی اتریش (AMS) اداره می‌شود. این وب‌سایت دارای اپلیکیشن رایگان برای گوشی‌های هوشمند است و امکانات متنوعی مانند جستجوی فرصت‌های شغلی، ایجاد پروفایل کاربری، ذخیره آگهی‌های مورد علاقه و ارسال رزومه را فراهم می‌کند.
- EURES (Europe Employment Services): یک شبکه همکاری اروپایی است که برای تسهیل جابه‌جایی نیروهای کار در اتحادیه اروپا طراحی شده است. این وب‌سایت اطلاعات مفیدی درباره مشاغل موجود در کشورهای مختلف اتحادیه اروپا، از جمله اتریش، ارائه می‌دهد.
- Career Jet: یک موتور جست‌وجوی بین‌المللی است که به شما امکان می‌دهد فرصت‌های شغلی در اتریش را به راحتی پیدا کنید. این وب‌سایت قابلیت فیلتر کردن نتایج بر اساس معیارهای مختلف مانند منطقه، صنعت و نوع قرارداد را دارد.
- Expatica jobs board: این وب‌سایت مشاغل متنوعی را در سطوح مختلف در اتریش تبلیغ می‌کند.
- Indeed: یکی دیگر از وب‌سایت‌های بین‌المللی کاریابی است که نسخه اتریشی آن نیز وجود دارد. در این وب‌سایت می‌توانید انواع مشاغل را در صنایع مختلف پیدا کنید.
- Jobs in Vienna: اگر در وین زندگی می‌کنید، این وب‌سایت منبع خوبی برای یافتن شغل است، حتی اگر به زبان آلمانی مسلط نباشید.
- Karriere.at: یک پورتال بزرگ کاریابی در اتریش است که فرصت‌های شغلی متنوعی را در اختیار شما قرار می‌دهد.
آینده‌ای روشن در انتظار شماست
کار در اتریش، علاوه بر درآمد مناسب و امنیت شغلی، فرصتی بی‌نظیر برای تجربه یک زندگی با کیفیت در قلب اروپا را برای شما فراهم می‌کند. با طبیعت بکر، فرهنگ غنی، سیستم آموزشی و بهداشتی پیشرفته و جامعه‌ای پویا و چندفرهنگی، اتریش می‌تواند مقصدی ایده‌آل برای ساختن آینده‌ای بهتر باشد. با آگاهی از شرایط کار، انواع ویزاهای کاری، روش‌های کاریابی و نکات مهم درباره زندگی در اتریش، اکنون می‌توانید با اطلاعات دقیق‌تری برای مهاجرت کاری به این کشور اقدام کنید. فراموش نکنید که یادگیری زبان آلمانی و آشنایی با فرهنگ این کشور، کلید موفقیت شما در این مسیر خواهد بود.
ویزاپاس در کنار شماست
تیم ویزاپاس با ارائه خدمات مشاوره تخصصی، راهنمایی‌های جامع و پشتیبانی در تمامی مراحل مهاجرت کاری، آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. با ما تماس بگیرید و رویاهای خود را به واقعیت تبدیل کنید.
سوالات متداول
1.آیا برای کار در اتریش حتماً باید به زبان آلمانی مسلط باشم؟
- تسلط به زبان آلمانی شانس شما را برای یافتن شغل افزایش می‌دهد، اما برخی مشاغل به ویژه در حوزه‌های فناوری و بین‌المللی، با زبان انگلیسی نیز قابل انجام هستند.
2.هزینه زندگی در اتریش چقدر است؟
- هزینه زندگی در اتریش به سبک زندگی و محل سکونت شما بستگی دارد، اما به طور کلی بالاتر از ایران است. شهر وین گران‌ترین شهر اتریش است و مناطق روستایی هزینه کمتری دارند.
3.آیا می‌توانم خانواده خود را به اتریش ببرم؟
- بله، اگر یکی از ویزاهای کاری اتریش را داشته باشید، می‌توانید برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود درخواست ویزای همراه بدهید.
4. بهترین راه برای یافتن شغل در اتریش چیست؟
- استفاده از وب‌سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی (مانند AMS eJob-Room، EURES و LinkedIn)، شرکت‌های کاریابی، شبکه‌سازی با ایرانیان مقیم اتریش و مراجعه حضوری به شرکت‌ها، از جمله راه‌های مؤثر برای یافتن شغل در اتریش هستند.
5. آیا می‌توانم پس از چند سال کار در اتریش، اقامت دائم یا تابعیت این کشور را بگیرم؟
- بله، با داشتن شرایط لازم و پس از سپری کردن مدت زمان مشخصی در اتریش، می‌توانید برای اقامت دائم یا تابعیت این کشور اقدام کنید.
برای دریافت مشاوره فرم زیر را تکمیل کنید.
فیلد های "*" اجباری هستند
